Politica de Salarios Crecientes
Páginas: 3 (622 palabras)
Publicado: 6 de abril de 2014
Fabián Volio
fvolio@zurcherodioraven.com
abogado
(Aclaro todo este documento es solo una copia de la verdadera encontrada en la pagina http://wvw.nacion.com/ln_ee/2006/agosto/26/opinion1.html,asi me libero de cualquier problema legal)
La política de salarios crecientes es uno de los conceptos más importantes de la política costarricense actual. Analiza la función de los salarios en latarea de distribuir la riqueza, y ha sido revitalizado ahora por las conclusiones del Congreso Ideológico Daniel Oduber, del Partido Liberación Nacional, e incorporadas en el Programa de Gobierno de donÓscar Arias.
Planteado por don Pepe en 1949 contra la tesis liberal, la socialdemocracia costarricense propone que los sueldos y jornales crecientes conducen a una mayor eficiencia de los negociosy al abandono de las actividades menos productivas (Congreso Ideológico, pág. 28). Para don Pepe el efecto de mejores salarios es que "el trabajo se valoriza y la gente de dignifica". No se admiteque primero se debe crecer para luego distribuir, sino que existe una "compleja interrelación entre el aumento sistemático de la productividad como pieza clave en la búsqueda del desarrollo conbienestar".
Proceso distributivo. La política de salarios crecientes se opone a la explotación del trabajador y de su trabajo, como simple medio para generar plusvalía en el proceso de producción, yconcibe al ser humano como propósito final de la actividad del Estado y de la sociedad. Así, los mejores salarios son instrumentos de un proceso distributivo de la riqueza que empuja a las empresas hacia laespecialización, la inversión en tecnología, en instrucción especializada para los empleados y el aumento general de la productividad del país.
La visión socialdemócrata considera que el aumentoconstante de los salarios y de la educación de los trabajadores resulta la fuerza principal del desarrollo de una sociedad, y de la disminución de pobreza. Malos sueldos, anticuada o nula tecnología,...
fvolio@zurcherodioraven.com
abogado
(Aclaro todo este documento es solo una copia de la verdadera encontrada en la pagina http://wvw.nacion.com/ln_ee/2006/agosto/26/opinion1.html,asi me libero de cualquier problema legal)
La política de salarios crecientes es uno de los conceptos más importantes de la política costarricense actual. Analiza la función de los salarios en latarea de distribuir la riqueza, y ha sido revitalizado ahora por las conclusiones del Congreso Ideológico Daniel Oduber, del Partido Liberación Nacional, e incorporadas en el Programa de Gobierno de donÓscar Arias.
Planteado por don Pepe en 1949 contra la tesis liberal, la socialdemocracia costarricense propone que los sueldos y jornales crecientes conducen a una mayor eficiencia de los negociosy al abandono de las actividades menos productivas (Congreso Ideológico, pág. 28). Para don Pepe el efecto de mejores salarios es que "el trabajo se valoriza y la gente de dignifica". No se admiteque primero se debe crecer para luego distribuir, sino que existe una "compleja interrelación entre el aumento sistemático de la productividad como pieza clave en la búsqueda del desarrollo conbienestar".
Proceso distributivo. La política de salarios crecientes se opone a la explotación del trabajador y de su trabajo, como simple medio para generar plusvalía en el proceso de producción, yconcibe al ser humano como propósito final de la actividad del Estado y de la sociedad. Así, los mejores salarios son instrumentos de un proceso distributivo de la riqueza que empuja a las empresas hacia laespecialización, la inversión en tecnología, en instrucción especializada para los empleados y el aumento general de la productividad del país.
La visión socialdemócrata considera que el aumentoconstante de los salarios y de la educación de los trabajadores resulta la fuerza principal del desarrollo de una sociedad, y de la disminución de pobreza. Malos sueldos, anticuada o nula tecnología,...
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