Politica de Seguridad y salud
Páginas: 4 (782 palabras)
Publicado: 6 de diciembre de 2013
POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
La mejora continua en la acción preventiva solo puede conseguirse mediante la información, consulta y participación del personal, desde los niveles,dentro del conjunto de todos sus Centros de Trabajos y Delegaciones.
La Dirección de CGB CONSTRUCCION Y MANTENIMIENTO SAC. Consciente de la importancia de garantizar la seguridad y salud de sustrabajadores y de la conservación de los puestos de trabajo, el patrimonio y la continuidad de la Empresa, establece su política de prevención proporcionando el marco de referencia para establecer yrevisar los siguientes objetivos:
1.-Alcanzar un alto nivel de seguridad y salud en el trabajo, cumpliendo y promoviendo el cumplimiento estricto de la legislación vigente en materia de Prevención deRiesgos Laborales, así como de otros requisitos considerados adecuados por la Empresa.
2.-Desarrollar, aplicar y mantener un modelo de la Gestión de la Prevención destinado a la mejora continua de lasCondiciones de Trabajo y de la Gestión y el desempeño en la Prevención de Riesgos Laborales.
3.-Integrar dicho sistema de la Gestión de CGB CONSTRUCCION Y MANTENIMIENTO SAC. De manera que laprevención se incorpore en todas las actividades que se desarrollan en la Empresa, con potencial incidencia sobre la seguridad, salud o bienestar de sus trabajadores.
4.-Desarrollar, aplicar y manteneractualizados los Planes de Prevención de todas nuestras actividades.
5.-Garantizar la participación e información de los trabajadores y hacer efectivo el derecho de consulta de los mismos, así comodesarrollara las actividades formativas necesarias para el desarrollo de la política preventiva.
6.-Vigilar el estado de salud de los trabajadores a través de protocolos relacionados con laactividad y el riesgo asociado a la misma
7.-Integrar nuestros suministradores, representantes y subcontratistas en el compromiso activo de la mejora de las condiciones de trabajo.
8.-Realizar...
POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
La mejora continua en la acción preventiva solo puede conseguirse mediante la información, consulta y participación del personal, desde los niveles,dentro del conjunto de todos sus Centros de Trabajos y Delegaciones.
La Dirección de CGB CONSTRUCCION Y MANTENIMIENTO SAC. Consciente de la importancia de garantizar la seguridad y salud de sustrabajadores y de la conservación de los puestos de trabajo, el patrimonio y la continuidad de la Empresa, establece su política de prevención proporcionando el marco de referencia para establecer yrevisar los siguientes objetivos:
1.-Alcanzar un alto nivel de seguridad y salud en el trabajo, cumpliendo y promoviendo el cumplimiento estricto de la legislación vigente en materia de Prevención deRiesgos Laborales, así como de otros requisitos considerados adecuados por la Empresa.
2.-Desarrollar, aplicar y mantener un modelo de la Gestión de la Prevención destinado a la mejora continua de lasCondiciones de Trabajo y de la Gestión y el desempeño en la Prevención de Riesgos Laborales.
3.-Integrar dicho sistema de la Gestión de CGB CONSTRUCCION Y MANTENIMIENTO SAC. De manera que laprevención se incorpore en todas las actividades que se desarrollan en la Empresa, con potencial incidencia sobre la seguridad, salud o bienestar de sus trabajadores.
4.-Desarrollar, aplicar y manteneractualizados los Planes de Prevención de todas nuestras actividades.
5.-Garantizar la participación e información de los trabajadores y hacer efectivo el derecho de consulta de los mismos, así comodesarrollara las actividades formativas necesarias para el desarrollo de la política preventiva.
6.-Vigilar el estado de salud de los trabajadores a través de protocolos relacionados con laactividad y el riesgo asociado a la misma
7.-Integrar nuestros suministradores, representantes y subcontratistas en el compromiso activo de la mejora de las condiciones de trabajo.
8.-Realizar...
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