Politica empresarial
• La política más efectiva es la que busca hacer lo indicado, en el momento preciso y con un control absoluto de la situación.
• Las políticas deberían generarcomo primer producto: confianza.
• Una buena política empresarial se concentra en pocos y grandes objetivos, y sigue un solo camino, el correcto, hasta alcanzarlos.
• Algunas acciones superanrápidamente a las directivas, las que tienen que ser revisadas y actualizadas periódicamente.
• Las políticas no sólo deben normar a la empresa y sus trabajadores, sino principalmente generarconfianza.
• Las políticas son indispensables para una adecuada delegación de autoridad.
• Las políticas reflejan la imagen de la empresa y deben reajustarse a tiempo.
• Las políticasdeberían ser unificadoras.
• Sin políticas no habrían bases ni sustentos para empezar. El primer paso para solucionar problemas es establecer confianza y reconocer que el problema existe.
• Laspolíticas deben ser escritas y también se tiene que verificar que son comprendidas por todos.
• Las políticas deben ser dictadas desde el nivel jerárquico más alto de la empresa.
• Las políticasdeben ser coincidentes con el estilo general de la empresa.
• Las políticas son los criterios que deben regir en una empresa,
• Una buena política es no empeñarse con quien no tiene nadaque perder.
• Una política es celebrar los favores de unos, para ganarse los de otros.
• La democracia no funciona. Ni podrá funcionar, a menos que nosotros la pongamos en práctica.
•¡Alto a la contaminación ambiental! Es la forma en que los amantes de la naturaleza nos dicen: "así que te creías muy listo, con tu sistema de producción ¿no?".
• Los procedimientos deben fijarse porescrito y, de preferencia prácticamente.
• Los procedimientos deben ser periódicamente revisados, a fin de evitar tanto la rutina como la súper especialización.
• Debe fijarse una...
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