POLITICA HSEQ Act

ACTUALIZACION No. 2
CÓDIGO: HSEQ-RE-02

POLITICA HSEQ

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VIGENTE DESDE: 24 de
Octubre de 2014

MODIFICACIONES

FECHA
24 de Octubre
de 2014

PÁGINA
MODIFICADA

MODIFICACIÓN
Nro.

CONTENIDODE LA
MODIFICACIÓN

Todas

2

Se replantea política HSEQ,
se incluye alcance de la
empresa y se separan
compromisos específicos.

Revisó:

Aprobó:

COORDINADOR HSE
Fecha: 24 de Octubre de 2014GERENTE
Fecha: 24 de Octubre de 2014

ACTUALIZACION No. 2
CÓDIGO: HSEQ-RE-02

POLITICA HSEQ

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VIGENTE DESDE: 24 de
Octubre de 2014

POLÍTICA HSEQ
La Organización R&M SOLUCIONES INTEGRALESLTDA, en la comercialización de
productos y servicios que presta en las áreas de instrumentación industrial eléctrica y
mecánica promueve el bienestar integral de sus trabajadores, contratistas,visitantes y
partes interesadas. Está comprometida con la satisfacción de sus clientes y
accionistas, así como con la mitigación de los impactos socio–ambientales en sus
áreas de influencia.
Este compromisose fundamenta en los siguientes principios:
1. Responsabilidad Gerencial; liderando el Sistema Integrado de Gestión HSEQ,
aportando sus experiencias, asignando el talento humano, materiales y recursosfinancieros necesarios.
2. Brindar un ambiente de trabajo sano, seguro y confortable, de forma tal que todas
las partes involucradas puedan desarrollar sus actividades, identificando de maneraconjunta los peligros, controlando los riesgos y así eliminar la ocurrencia de incidentes,
accidentes de trabajo y enfermedades Laborales.
3. Minimizar posibles daños a la propiedad e impactossocio-ambientales, mediante la
prevención de la contaminación y realización de actividades y programas en pro del
medio ambiente.
4. Dar cumplimiento a la ley, dentro de la normatividad y exigencias legalescolombianas, así como otros requisitos que apliquen a nuestra actividad, en Seguridad
y salud en el trabajo, Medio Ambiente y Calidad.
5. Aplicar los conceptos de Responsabilidad social Corporativa en el...