Politica institucional
El Servicio Nacional de Aprendizaje Sena, en tal es el procedimiento del manejo del ambiente dentro de las instituciones Sena, en tenerun buen ambiente como ambiental en general para lo que comparte el lugar, dar instrucciones en como manejar nuestros recursos, y llegar como e fin cumplir con todas lasexpectativas de los que nos guían a las personas.
En fin esto nos lleva a conocer los principios que pueden guiarnos en como estar bien recomendados en cuanto enprotección y asesorías que se aplica internamente.
Este es un corto informe en general que se adquiere los proyectos que adquiere realizar estos argumentos que nos da conocer; endiseñar políticamente y que dan la garantía del cumplimiento, los objetivos que están plasmados dentro de la ley.
En poder gestionar la parte internas de la instituciónSena como las Administraciones, parte de los recursos humanos en desarrollando motivación y comunicación en todos los niveles de la institución en los aprendices einstructores para llevar a cabo soluciones precisas a los cumplimiento, llevar la información sobre en como va el proceso de gestión a los directivos que están dentro de laorganización.
Todo esto nos lleva en la importancia que nos tienen y esperar que como tal se digan las normas estaremos protegidos por personas que le interesa el campo detrabajo y de educación.
Ya que con toda la tecnología que se maneja, es la posibilidad en poder tener respaldo con la organización con mas eficacia de estar mas cerca deellos para cualquier ayuda y asesoría. Esta es la oportunidad y única que en poder salir adelante y dar gracias por el soporte de apoyo que nos esta brindando. gracias
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