POLITICA INTEGRAL DEL ENVEJECIMIENTO POSITIVO

ENCUENTRO DE FORTALECIMIENTO DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS CON OPERADORES DE CENTROS Y SERVICIOS GERONTOLÓGICOS
FACILITDOR: Yolanda Arias
SISTEMATIZADOR: Jhoana Vásquez
POLITICA INTEGRAL DELENVEJECIMIENTO POSITIVO
1.- Bienvenida por parte de la facilitadora YOLANDA ARIAS
2.- Ejercicios de concentración
Participación de los asistentes con opiniones personales
Visualización personal a futuroviéndose en la vida de un adulto mayor
Trabajar en equidad
Participación de dinámicas en grupos mediante estimulación grupal (cantos y juego de la papa)
Identificación de las diferentes provinciaspresentes
Visualización al futuro del espacio físico en el cual quisieran estar los adultos mayores
3.- Lectura de objetivos
Socialización por parte del facilitador
Concientización del pasado
No mirar conalegría no con tristeza para que así el adulto mayor no tenga cambios de actitud desfavoreciendo en su salud personal.
Cambiar la actitud de algunos operadores a una actitud positiva y alegre.
Tratarde mantener buena actividad física en las personas desde edad temprana
Lograr que el adulto mayor sienta comodidad al llegar al centro gerontológico que se sienta como llegar a su propia casa.
Es desuma importancia que el adulto mayor tenga conocimientos o adquiera conocimientos de tecnología en los centros gerontológicos.
Enfatizar el área cognitiva y manual para tratar de tener al adulto elmayor tiempo posible en actividad.
4.- QUE ES UNA POLITICA DEL ENVEJECIMIENTO POSITIVO?
Buen trato
Respetar los derechos del adulto mayor
Que el adulto mayor se sienta útil
Demostrar calidad y calidezen cada acción cotidiana por parte de los operadores.
Planificación del trabajo a realizarse
Siempre tener un objetivo general
Obtener siempre excelentes resultados
Poner optimismo
Es de vitalimportancia siempre trabajar en equipo no en grupo
Utilización de la valoración Gerontológica
Aplicación de conocimientos psicológicos
Valoración constante de Gerontogeriatría
Tener los expedientes en...