Politica Intercultural De Salud

Dirección General de Planeación y Desarrollo en Salud

Interculturalidad en Salud
Síntesis Ejecutiva

Dirección de Medicina Tradicional y Desarrollo Intercultural

Dirección General de Planeación y Desarrollo en Salud

Índice
Presentación..................................................................................Introducción..................................................................................

3
4

Problemática en los Servicios: Las barreras
6
culturales.......................................................................................
Propósitos.....................................................................................

7

Principios para la acción
8
intercultural...…………………………………………………………......…………………………..
Interculturalidad enSalud................................................................

10

Componentes de la propuesta Intercultural
11
para los Servicios de salud...............................................................
Incorporar los elementos de la Interculturalidad en los Programas deSalud................................................................................................................
Incorporar el enfoque Intercultural para la capacitación del personal en Operación
(Directivo y Operativo)........................................................................................
El enfoque Intercultural en la formación de los estudiantes de ciencias de la Salud......
Reconocer, modular y fortalecer la medicina Tradicional mexicana.............................

12
1315
16

Fortalecer el Sistema Nacional de Salud con la inclusión de Sistemas Complementarios
de Atención a la Salud.........................................................................................

19
Política de Atención a la Salud de poblaciones indígenas........................................... 21

Logrosesperados............................................................................ 23
Directorio......................................................................................

26

Dirección de Medicina Tradicional y Desarrollo Intercultural

Dirección General de Planeación y Desarrollo en Salud

Presentación

Uno de los elementos que definen las características del naciente siglo XXI es el
tema de la interculturalidad. Entre muchos otros, esbienvenido doblemente ya
que por un lado, ubica el reconocimiento a la importancia de lo cultural y su
influencia para refrescar la visión humanista del arte de curar. Por otro, implica
el reconocimiento a la importancia de la participación de la población, de sus
expectativas y condiciones en la definición del quehacer y cómo hacer para la
promoción y la atención de la salud.
La propuesta quea lo largo de los últimos cinco años ha venido difundiendo y
posicionando la Secretaría de Salud en México con el apoyo de los Servicios
Estatales de Salud de diferentes entidades en el país, es fruto de la experiencia
de distinguidos personajes y actores sociales vinculados directa e indirectamente
con la formulación y operación de los programas de salud dirigidos por una
parte, a lasregiones indígenas, encontrando con la interculturalidad en salud,
estrategias y modelos para la adecuación conceptual de sus propuestas y
programas; por otra, ya no sólo considerando la diversidad circunscrita a la
diversidad étnico-lingüística, sino a un concepto hacia la sociedad diversificada
por género, edad, grupo étnico, preferencias sexuales y religiosas y capacidades
diferentes, todo elloen relación con su vinculación en la salud.
En este sentido, la Política Intercultural resalta la importancia de la cultura y la
diversidad en el contexto del acelerado desarrollo tecnológico y social del siglo
XXI y su correspondiente influencia en el ámbito de la salud, considerándose un
elemento paradigmático en la construcción de un modelo integral de atención a
la salud.

Dirección...