POLITICA MONETARIA CHILE




Integrantes:
Francisco Castex
Eduardo Catur
Benjamín Franchi
Catalina Tomé

Profesor:
Lisardo Gomez

Asignatura:
Teoría Monetaria

Fecha: 15/07/2013



Índice




Introducción
En éste trabajo queremos analizar la relación que existe entre la Política Monetaria y el empleo, tanto a corto como a largo plazo. Para esto, debemos tener en cuenta el rol que cumple elbanco central. Al mismo tiempo debemos conocer una serie de conceptos que pueden ayudarnos a entender ésta relación de mejor manera, como “empleo”, “desempleo”, “ecuación de Fisher”, “regla de Taylor”, “curva de Phillips”, entre otros.
Para obtener un mejor resultado en la “investigación” se deben analizar los factores que se encuentren directamente involucrados. Tomando como ejemplo la inflación,se podría observar su relación con el empleo de forma clara en la “curva de Phillips”.

Hipótesis
Existe una relación entre la política monetaria y el empleo tanto a largo como a corto plazo.










Desarrollo del tema
Política Monetaria

Es un conjunto de decisiones que las autoridades monetarias adoptarían con el fin de buscar una estabilidad del valor del dinero y evitardesequilibrios permanentes en la balanza de pagos, y ejercer influencia sobre las tasas de interés y la inflación
La política monetaria es el proceso por el cual el gobierno, el banco central o la autoridad monetaria de un país controlan:
La oferta monetaria.- Cantidad de dinero en circulación
Los tipos de interés o coste de dinero.- Tipo de interés que fija el banco central o autoridadmonetaria a muy corto plazo con el fin de lograr un conjunto de objetivos orientados hacia el crecimiento y la estabilidad de la economía. La teoría monetaria se desarrolló con el fin de ofrecer información sobre cómo diseñar una política monetaria óptima.
La política monetaria se basa en la relación entre las tasas de interés en una economía, que es la base para calcular el precio al que el dinero esprestado por los bancos, y la cantidad de dinero en circulación. La política monetaria utiliza una variedad de herramientas para el control de una o ambas de estas, para influir en resultados como el crecimiento económico, inflación, tipos de cambio con otras monedas y el desempleo.

Empleo
Es la concreción de una serie de tareas a cambio de una retribución pecuniaria  denominada salario.
Enla sociedad actual, los trabajadores comercian sus capacidades en el denominado mercado laboral, que está regulado por las potestades del estado para evitar conflictos. La empresa sería el lugar donde las facultades de los distintos trabajadores interactúan con la finalidad de percibir una ganancia.

Desempleo

El desempleo es el ocio involuntario de una persona que desea encontrar trabajo,Situación en la que se encuentran las personas que teniendo edad, capacidad y deseo de trabajar y  no pueden conseguir un puesto de trabajo viéndose sometidos a una situación de paro forzoso.
La aparición del desempleo supone que el trabajo social sea el objeto de un intercambio comercial, es decir, que el trabajador venda su fuerza de trabajo a un patrono. Es el hecho de no encontrar a uncomprador para su fuerza de trabajo que define el estatuto de parado.



Inflación

Es el incremento generalizado de precios de los bienes y servicios en un período de tiempo. Cuando el nivel general de precios sube, significa que cada unidad de moneda nos alcanza para comprar menos bienes y servicios. Es decir que refleja una disminución del poder adquisitivo de la moneda. Una medida frecuentede la inflación es el IPC (índice de precios al consumidor) que corresponde al porcentaje analizado de la variación general de precios en el tiempo.

Relación entre política monetaria y desempleo
¿Puede la política monetaria afectar el desempleo y el crecimiento?

La política monetaria no puede resolver problemas estructurales de desempleo y bajo crecimiento potencial, ya que la política...