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PROBLEMA: desintegración social de ex-convictos en busca de oportunidades laborales discriminados por la sociedad

COMO ALTERA LA SITUACION Y CUANDO SE DETECTA:
COMO: al tratar de mejorar su calidad de vida y tratar de reintegrarse a la sociedad por lo que buscan empleo y les resulta difícil encontrarlo ya que al tener antecedentes penales las personas desconfían y discriminan a los exconvictos y en muchas ocasiones no les dan una segunda oportunidad. Viendo esto a veces como una injusticia ya que parte de ellos pudieron estar en la cárcel sin culpa alguna.
“La impunidad en México tiene un rostro doble. Por un lado, se calcula que por cada 100 delitos cometidos, sólo en 1.6 se dicta sentencia condenatoria. Por otro, las irregularidades en el proceso y una política penitenciariaequivocada tienen en la cárcel a muchos inocentes o a personas que cometieron delitos menores”|1|

Además pues de esto que sean inocentes o hayan sido culpables de cualquier delito, el hecho de haber estado en una prisión te marca en la sociedad como una persona mal vista por todos.
Así pues la dinámica de las prisiones genera un incremento en la delincuencia ya que al verse como que no pertenecen a lasociedad los internos como miembros respetuosos del orden legal, hace que sea mayor el nivel de reincidencia criminal.
CUANDO: no se ve mejora en la sociedad, sino que al contrario empeora la situación ya que aun hay muchos desempleados entre ellos ex-convictos que no logran integrarse a la sociedad como lo estaban antes de haber estado en la cárcel y estos pueden tomar otras alternativas paraconseguir dinero como el robo, asaltos, etc.
LA DETERMINACION DEL PROBLEMA SE HACE CONOCIENDO:
A QUIENES AFECTA: a todos ya que al haber más discriminación en las personas con antecedentes penales hay más desempleo y esto genera inseguridad en la sociedad perjudicándonos.
Así pues estas personas que estuvieron en la cárcel se sienten rechazados por la sociedad optando como una forma de vida ladelincuencia.

EN DONDE SE PRESENTA: se presenta en todas partes, y mas en las empresas reconocidas ya que hacen una selección mas estricta entre su personal haciendo a un lado a este tipo de personas sin darles otra oportunidad, siendo que todos tenemos los mismos derechos y obligaciones y algunos de ellos aun cuando son aptos para el puesto se les niega por su pasado.
Muy pocas empresas en Jaliscoson las que no hacen discriminación a los ex convictos al contratar como: Grupo San Carlos, como Geo, como Homex, pero el problema es fuerte ya que Notisistema busco a mas empresas para conocer programas de contratación a las personas que ya estuvieran libres, pero lamentablemente no encontró a mas.
CUANTO MIDEN LAS ALTERACIONES QUE PROVOCA:
“Casi 223 mil reos están recluidos en 429 penales a cargode autoridades de los tres niveles de gobierno, de acuerdo con datos del último informe del Sistema Penitenciario Federal (SPF) de la Secretaría de Seguridad Pública federal (SSP).” |2|
De los cuales al salir de las cárceles se enfrentan con el grave problema del empleo ya que les es difícil encontrar uno por ejemplo :
En Jalisco: el 8% de los reclusos que obtienen su libertad se enfrentan a laproblema de poder obtener un empleo por lo que vuelve a reincidir en algún delito y en el estado de México los estudios de la Dirección de Prevención y Readaptación Social de la entidad, establecen que menos del 20% de las personas que obtienen su libertad logran reincorporarse a la vida laboral, y el resto se dedica a realizar una actividad informal o vuelve a delinquir. “No se confía en un expresidiario”. En el estado de México
Existen 120 mil jóvenes en las cárceles de nuestro país que, al momento de obtener su libertad, necesitarán una oportunidad de empleo.
Jalisco ocupa el cuarto lugar en sobrepoblación de cárceles en el país, después del Distrito Federal, Baja California y Monterrey, respectivamente. En promedio, la población penitenciaria rebasa 74% la capacidad de los centros...