POLITICA SALA DE JUNTAS

Páginas: 3 (525 palabras) Publicado: 26 de agosto de 2015
COMPAÑÍA DE GAS DE TIJUANA S.A DE C.V.
POLITICA DE SALA DE JUNTAS. Planta Álamos
Con el propósito de que la Sala de Juntas tenga un uso óptimo se exhorta a los usuarios a respetar lo siguiente:
1.Antes de enviar su solicitud, el usuario deberá verificar en el calendario si la fecha que desea reservar está disponible.
2. La solicitud de uso de la Sala de Juntas deberá ser enviada en elformato que se especifica, a través del correo electrónico: ssalcedo@grupozeta.com no se considerará ninguna reservación hecha por vía telefónica o de manera verbal.
3. La solicitud podrá enviarse hastacon 15 días de anticipación (como máximo) y con dos días de anticipación (como mínimo).
4. Una vez hecha la solicitud, conforme a la disponibilidad del espacio, la Gerencia de Recursos Humanosconfirmará a través del correo electrónico su reservación y se publicará en el calendario de la Sala de Juntas.
5. La Sala de Juntas está disponible para su uso de lunes a viernes, en horario normal delas 8:00 a las 18:00 horas. Cualquier otro horario debe ser previamente autorizado y justificado.
6. Los horarios de atención para hacer reservaciones son: de lunes a viernes, de 9:00 a 15:00 horas.7. La Gerencia de Recursos Humanos tiene la autoridad para cancelar las reservaciones en caso de requerir el espacio para atender casos no previstos y de atención urgente con instrucción dePresidencia Regional.
8. Considerando que la Sala de Juntas es un espacio de uso común muy solicitado no se harán reservaciones por varios días consecutivos y en horarios extensos, excepto en casosespeciales que serán debidamente valorados por la Presidencia Regional o Gerencia de Recursos Humanos (ejemplos: capacitaciones programadas, cursos de inducción, juntas de consejo o talleres).
9. La Sala deJuntas es un espacio con una capacidad para aproximadamente 25 personas, por lo que se solicita respetar la imagen y cupo establecido.
10. A los usuarios que han reservado la sala y, por razones...
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