Politica Salud Ocupacional
Páginas: 2 (262 palabras)
Publicado: 12 de noviembre de 2012
POLITICA DE SALUD OCUPACIONAL
Aserrío MADERAS DEL NORTE, establece dentro de sus prioridades la implementación y el desarrollo de un Programa de Salud Ocupacional apoyadoa nivel gerencial y el cual va encaminado a velar por el completo bienestar físico, mental y social de los trabajadores ofreciendo lugares de trabajo seguros y adecuados;minimizando la ocurrencia de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales para bien de la empresa y de los trabajadores.
Se sostiene como Política, que todos losAccidentes y Enfermedades Profesionales pueden ser Prevenidos.
Se desarrollará las respectivas actividades de gestión para la participación y compromiso de todos ycada uno de los empleados, que conlleve al éxito de la cultura de Seguridad y Salud Ocupacional en nuestra organización.
MADERAS DEL NORTE, manifiesta que sus procesos yactividades, se desarrollarán en una base sólida de la gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional, a través de:
* El respeto y cumplimiento a la legislación ynormatividad vigente aplicable.
* Aplicación del Manual de Seguridad y Salud Ocupacional
* La Educación y Entrenamiento del Personal.
En concordancia con lo anteriorla gerencia se compromete al apoyo continuo de todas las actividades de prevención de riesgos dentro del Programa de Salud Ocupacional, para lo cual asignará los recursosnecesarios.
La presente Política de SSO está abierta y a disposición de la comunidad.
Henry Rincón Luna
HENRY RINCÓN LUNA
GERENTE
En la política Integral,la empresa compromete la mejora de los procesos y recursos para un beneficio social, económico y ambiental; es de aclarar que la política de SSO hace parte de la integral.
Aserrío MADERAS DEL NORTE, establece dentro de sus prioridades la implementación y el desarrollo de un Programa de Salud Ocupacional apoyadoa nivel gerencial y el cual va encaminado a velar por el completo bienestar físico, mental y social de los trabajadores ofreciendo lugares de trabajo seguros y adecuados;minimizando la ocurrencia de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales para bien de la empresa y de los trabajadores.
Se sostiene como Política, que todos losAccidentes y Enfermedades Profesionales pueden ser Prevenidos.
Se desarrollará las respectivas actividades de gestión para la participación y compromiso de todos ycada uno de los empleados, que conlleve al éxito de la cultura de Seguridad y Salud Ocupacional en nuestra organización.
MADERAS DEL NORTE, manifiesta que sus procesos yactividades, se desarrollarán en una base sólida de la gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional, a través de:
* El respeto y cumplimiento a la legislación ynormatividad vigente aplicable.
* Aplicación del Manual de Seguridad y Salud Ocupacional
* La Educación y Entrenamiento del Personal.
En concordancia con lo anteriorla gerencia se compromete al apoyo continuo de todas las actividades de prevención de riesgos dentro del Programa de Salud Ocupacional, para lo cual asignará los recursosnecesarios.
La presente Política de SSO está abierta y a disposición de la comunidad.
Henry Rincón Luna
HENRY RINCÓN LUNA
GERENTE
En la política Integral,la empresa compromete la mejora de los procesos y recursos para un beneficio social, económico y ambiental; es de aclarar que la política de SSO hace parte de la integral.
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