Politica social

Política Social

Las ventajas del corporativismo para el Estado fue evidente al aplicar el Pacto de Solidaridad Económica (PSE). pues le permitió enfrentar la crisis apelando a la unidad de los sectores productivos y garantizar la paz social principalmente a través de la subordinación del sindicalismo no independiente. Las principales centrales obreras. incorporadas al Congreso del Trabajo yla CTM (Confederación de Trabajadores de México), aceptaron las medidas gubernamentales a pesar de la reducción del poder adquisitivo de los trabajadores. El Estado se beneficio de la alianza tradicional con el movimiento obrero organizado, pero el corporativismo sindical estaba tocando a su fin.

En los nuevos tiempos quedaba atrás el Estado Benefactor y su Clásica defensa de los derechos de lostrabajadores en una economía cerrada y proteccionista del empresariado nacional, ahora en el mundo globalizado la economía es "hacia fuera", hacia la apertura al comercio exterior y a los capitales transnacionales; la competitividad internacional dentro de las empresas se manifiesta en aspectos que tienen que ver con la utilización de tecnología de punta y la optimización de los recursos. En larelación de los sindicatos con los empresarios deja de intervenir el Estado como mediador y salvaguarda de los derechos de los obreros, el trato es ahora directo entre sindicato y empresa y en la negociación los conceptos que predominan son eficiencia y productividad.

Como puedes darte cuenta, el cambio en materia laboral es muy fuerte, reflejo del cambio de modelo económico que incide en todoslos aspectos, y es bueno que te enteres de ese tránsito de una época a otra principalmente porque a tu generación le toca vivir ya la implantación del modelo neoliberal.

Ahora bien, ¿cómo reaccionan, en general. Ias organizaciones obreras frete a los cambios?, Con estupor, con parálisis. Lös líderes del sindicalismo oficial, solos, sin la tutela del Estado, no fueron capaces de presentarpropuestas de aumento de productividad y eficiencia para defender, por lo mismo, los derechos obreros. Esgrimen las mismas demandas, pero sin alternativas de solución. Tanto el movimiento obrero Organizado; afiliado al Estado, como los sindicatos independientes, demandaban en los discursos más incrementos de salarios, la generación de más empleos, un mayor control sobre la inflación y el respeto a losderechos de los trabajadores mediante el cumplimiento de los contratos colectivo: sin embargo, en la realidad, se limitaron a aceptar la caída del salario real a cambio de que se protegiera el empleo. La defensa de los líderes obreros se redujo a conservar el empleo.

El gobierno de Miguel de la Madrid. Por su parte se ataco el corporativismo sindical estatal. A este геspecto creo necesarioseñalarte que podía notarse, incluso antes del gobierno de la Madrid, el inicio de una época en que el corporativismo adoptaba nuevas formas, ya no la tradicional alianza bajo el control del estado, sino la relación del gobierno con diversas organizaciones sociales sin que estas tuvieran que someterse al control estatal y con un mayor grado de representatividad de los menores intereses de susagremiados, reflejo de una sociedad cuyos signos de cambio podían observarse desde fines de la década de los sesenta en la explosión demográfica, la urbanización las clases medias, los medios de comunicación masiva .

En el nuevo corporativismo (algunos autores lo llaman corporativismo social) las organizaciones son diversas y tienen que ver, por ejemplo, con la iglesia , el movimiento urbano popular,la defensa de ecología. El ataque del gobierno al corporativismo sindical, no significa que no haya habido muestras de inconformidad obrera hubo muchas pero en general, los sindicatos no pudieron defenderse las conquistas laborales, afectadas por la imposición de nuevo modelo económico. Un dato revelador del malestar obrero es el número de emplazamientos a huelga que en 1987 "alcanzó el récord...