politica y negocios globales

Objetivo General
Ofrecer a la empresa un alto nivel laboral, con personas estabilizadas tanto en lo físico como mental, implementando herramientas efectivas que permitan incrementar recursospersonales para el manejo de las dificultades que plantea la actividad laboral.
Objetivos específicos
Tener en cuenta los valores de las personas para que el trabajo sea excelente y eficaz dentro y fuerade la organización.
Tener gente altamente productiva y motivada, para llegar hacer en un futro una d las mejores empresa de producción en el país. Para ello realizaremos actividades que propicienautovaloración, autoestima, reconocimiento de sus saberes y potencializarlo en actividades productivas de todos lo empleados.
Fortalecer el crecimiento empresarial personal de los empleados medianteel desarrollo de programas y proyectos para mejorar sus capacidades productivas.

Buscar alto nivel de clima laboral en la compañía.
Beneficios para los colaboradores y tener equilibrio laboral.Justificación
La presente época de cambios en la vida de las organizaciones está signada por un liderazgo que representa el eje impulsor de las diversas acciones gerenciales,administrativas, y técnicas que se deben ejecutar para dar respuesta a las demandas de la sociedad. Esto requiere implementar nuevos estilos de liderazgo.
Cada día vemos las necesidades de nuevasformas para dirigir personas pero eso no es de la noche a la mañana que se hace líder, por que el líder no nace el líder se ase es por eso que el líder debe tener metas claras para poder llevar acabo susobjetivos como líder, e influir en los demás.
Es importante la existencia de los líderes por que sin ellos no habría norte, no habría camino, ni donde ir, ni que hacer; hasta en las actividades mascotidianas esta presente el líder. El que dirige, el guía y el que orienta.
Todas las personas, principalmente los empresarios, luchamos continuamente por ser líderes pero muchas veces caemos en...