Politica

Actividad 3.2
1.
a) Incrementar su productividad. Considero este paso el más importante ya que teniendo mayor productividad crece nuestra empresa y crecen los beneficios de la misma.
b)Motivar la participación del personal. Al motivar la participación del personal se da una pauta para conocer las diversas opiniones de la gente, y tener diferentes enfoques de las cosas que a veces unasola persona no puede ver o tomar en cuenta.
c) Propicia el trabajo en equipo. Es importante trabajar en equipo para tener una buena comunicación entre cada área y esto nos lleve a un buenambiente laboral mejorando la productividad y desempeño de cada persona.

2.
a) Genera solo el cumplimiento de órdenes. Ya que las decisiones tomadas por una sola persona no son siempre las óptimaspara el incremento de productividad de toda una empresa.
b) Produce altos costos de calidad. Cuando no se tiene una buena comunicación interna se daña la calidad.
c) Produce insatisfacción en eltrabajo. Al no tener un buen ambiente laboral la gente está insatisfecha, no da lo mejor de sí para obtener mejores resultados en la productividad de la empresa.
3.
a) Llevar a cabo juntas enlas cuales cada persona da diversos puntos de vista sobre el tema, y se toman en cuenta para posibles soluciones.
b) Motivar al personal haciendo diversas actividades de integración.
c) Aumentarla productividad y la calidad con las actividades que se realizan día a día.

ACTIVIDAD 3.4

a) Tener un mejor trato del jefe inmediato
b) Tener mejor sueldo y prestaciones
c) Tenermayor comunicación entre las diversas áreas de trabajo.

a) El jefe inmediato debería cambiar su actitud y tomar en cuenta las opiniones del personal.
b) Aumento de sueldo dependiendo delas actividades realizadas por los empleados y mejores prestaciones como vales de despensa, de comida, un mejor servicio médico.
c) Realizar actividades integradoras para el grupo de trabajo.