Politica

El presente Convenio Colectivo de Trabajo, tal como se prevé en la Ley 49 del 28 de Diciembre de 1984 Código del Trabajo y en el Decreto-Ley No. 229 del 1 de Abril del 2002 del Ministerio de Trabajoy Seguridad Social, los cuales establecen los aspectos esenciales que deben contener los Convenios Colectivos de Trabajo como forma idónea de regular las relaciones entre las administraciones de lasentidades, los trabajadores y la organización que los represente, las que se regirán por los lineamentos generales de la CTC y el SNTHT en aras de cumplir la política trazada para el sector eimplementada en la Tarea 16 de Abril, dirigida a la consecución de los objetivos de cualquier entidad nacional o con la participación extranjera, sujeta a la legislación cubana.
Este Convenio Colectivo deTrabajo ha sido elaborado de mutuo acuerdo por el Sindicato y la Administración de la Representación de Gran Caribe en Ciego de Ávila y aprobado en Asamblea de Trabajadores, con el objetivo deestablecer las condiciones de trabajo que regirán las relaciones laborales individuales y colectivas, los derechos y obligaciones de las partes, así como impulsar la ejecución de los planes técnico–económicosmediante la gestión administrativa y el amplio desarrollo de la actividad e iniciativa creadoras de todos los trabajadores.
El objeto social del Grupo Hotelero que representamos es:
- Operar,promover y comercializar instalaciones hoteleras propias o de terceros, de distintas modalidades y categorías en Cuba o en el extranjero, pudiendo ejecutarlas agrupándolas bajo distintas marcas queactuarán como nombre comercial.

- Prestar, promover y comercializar de forma mayorista y minorista los servicios de alojamiento, gastronómicos, recreativos y otros propios de las actividades hotelerasy extrahoteleras, en moneda libremente convertible, y con las autorizaciones correspondientes en moneda nacional, bajo los mecanismos de cobros y pagos establecidos en el país.

- Vender,...