politica

TRABAJO EN EL PRIVADO

La relación de empleo subordinada del docente privado, tanto del que trabaja en
establecimientos subvencionados como no subvencionados por el Estadoprovincial,
es absolutamente diferente a la del trabajador docente estatal dependiente del Estado
provincial. Una nota distintiva, de carácter esencial, es la estabilidad que poseenlos
docentes estatales en cuanto empleados públicos, que no rige para el sector privado.
La normativa que regula ambas relaciones laborales es diferente y el trabajador
docenteprivado se encuentra subordinado económica y jurídicamente al empresario
de la educación privada, encontrándose sometido al poder de dirección, organización y
disciplina que elordenamiento jurídico otorga al empleador privado.
En el contexto actual, las condiciones de trabajo y salud de los docentes privados son
un tema de vital importancia sobre elcual tenemos que debatir. Los males que
aquejan a los trabajadores de la educación son cada vez más frecuentes, teniendo
consecuencias en su estado físico, psíquico y emocional, yprovocando fuertes
sentimientos de malestar en el colectivo docente.
La relación personal y el contacto directo que los maestros establece con sus alumnos
son dos notastipificantes de la actividad docente. El trabajo consiste en enseñar y
evaluar los procesos de aprendizaje, con la particularidad de que esos procesos
deberán verificarse en sereshumanos. Esta es una característica diferencial y con
consecuencias en el trabajo que no podemos soslayar, en tanto implica un especial
desgaste con riesgos evidentes para la saludfísica, mental y emocional de los
trabajadores. . No obstante, persiste la idea de que los riesgos laborales son propios
de otros trabajos y profesiones, y no de la enseñanza.