politica


Universidad complutense de madrid


facultad de trabajo social

políticas sociales y trabajo social

POLÍTICAS DE igualdad
PROFESORES
Fernando Lucas y Murillo de la Cueva
IriaNoa de la Fuente Roldán



Madrid, 2014


Indice

Resumen (palabras clave)
1. Introducción
1.1 Definiciones
2. Método
Marco metodológico
Documentación o fuentes bibliográficas
Como se haseleccionado la información
Análisis
3. Desarrollo
3.1 Las diferentes dimensiones de la desigualdad entre hombres y mujeres
3.2 Las políticas de igualdad en el marco de la UE
3.3 Las políticas de igualdad en España
3.3.1 Desarrollo histórico
3.3.2 Legislación
3.3.3 Concreción de la igualdad
3.3.4 Recursos y servicios

4. Conclusiones
5. Bibliografía

1. INTRODUCCIÓN
Hoy díaexisten muchas mujeres que sufren violencia de género por parte de sus parejas. Entendemos violencia de género, como la expresión de conductas que atentan contra la dignidad y/o la integridad física y moral que desarrolla el hombre frente a la mujer en el contexto de las relaciones de pareja. Son comportamientos recurrentes, basados en una relación de poder desigual en el que se incluye todo tipo deviolencia ejercida mediante el recurso a la amenaza o a la fuerza física, el chantaje emocional y psicológico, y cualquier tipo de violencia sexual (bucal, anal, vaginal) además del acoso sexual entre otros.
Existe además un concepto de masculinidad y feminidad imperante en la sociedad muy estricto y que fuerza a los hombres a expresar su virilidad y reprimir su lado afectivo. Las mujeres, alexpresar sus emociones con una mayor libertad, son catalogadas como el “sexo débil”. Todos hemos escuchado alguna vez enunciados del estilo de “los hombres no lloran”, “llorar es de nenas”, “¡compórtate como un hombre!”, etc.
Resulta paradójico que el hecho que facilitó una mayor valoración a la mujer fuera un conflicto bélico mundial. Así, durante la II Guerra Mundial, ante el escaseo de la mano deobra masculina que se encontraba en el campo de batalla, las mujeres asumieron el mando de múltiples actividades y se vincularon a la esfera laboral.
Desgraciadamente, en la actualidad sigue habiendo alto riesgo de morbilidad y mortalidad para las mujeres cuando la relación violenta tiene varios años de evolución, este proceso de instauración gradual que supone un atentado contra la integridad delas mujeres, actúa sobre sus sentimientos, sus emociones, sus relaciones afectivas, familiares y sociales, sobre su sexualidad y sobre su cuerpo dejando una profunda huella, difícil, pero no imposible de tratar.
En España existe una estrategia de lucha contra la discriminación de la mujer. Hay especial sensibilidad por la discriminación de género que incluye tanto las políticas públicas como elconjunto de las relaciones sociales; ambas cuestiones se desarrollan dentro de un marco normativo para la igualdad efectiva entre hombres y mujeres y como un elemento más para combatir este tipo de violencia.

Señaláis planteamientos muy interesantes, pero inconexos. Los párrafos no están conectados unos con otros y no hay un discurso continuado. Recordad que es la introducción. Es decir, de quévoy a hablar, por qué y cómo voy a hacerlo. (Iria)
2. MÉTODO
Para elaborar este trabajo, se han tenido en cuenta fuentes de tipo primario y secundario. Se pueden destacar, el libro de X (falta busca un libro), instituciones como el Instituto Nacional de Estadística INE, publicaciones varias como Boletín Oficial del Estado, BOE, entre otras. Diccionario de la Real Academia Española RAE entreotros, para citar textualmente algunas definiciones e internet como consulta para información y consultas de tipo bibliográfico y que aparece citado en la bibliografía. COMPLETAR.
3. DESARROLLO: SITUACIÓN DE LA MUJER EN ESPAÑA Y EUROPA. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES.
3.1 LAS DIFERENTES DIMENSIONES DE LA DESIGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERES.
-Trata: delito que atenta contra los derechos humanos. Es...