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Proyecto del manual de normas y procedimientos
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1. UPTAEB PROGRAMA NACIONAL DE FORMACION EN ADMINISTRACIONEVALUACIÓN DEL MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA EL PROCESO DE COMPRAS DE LA COORDINACION DE ADMINISTRACION(Caso: Centro Latinoamericano de Formación en Mecanización Agrícola “Manuela Sáenz”) Autores: Oscaida Vargas Moisés Leal Helbis Nunes Daniel Rodríguez Hervercastillo Carlos González Tutor Asesor: William Rodríguez Tutor Externo: Carlos Lázaro Fecha: Abril 2012 Barquisimeto, Abril 2012
2. INDICE GENERAL ppLISTA DE CUADROS………………………………………………………… ivRESUMEN……………………………………………………………………… vI PARTE 1DESCRIPCION DEL PROYECTO…………………………………………..1. Diagnostico Situacional…………………………………………………… 1 1.1. Descripción del Contexto………………………………………… 1 1.1.1. Razón Social de laOrganización…………………………... 1 1.1.2. Naturaleza de la Organización……………………………… 1 1.1.3. Localización Geográfica…………………………………….. 2 1.1.4. Historia de vida de la Organización………………………... 3 1.1.5. Organizaciones vinculadas al proyecto……………………. 4 1.2. Problemas, necesidades o intereses del Contexto…………… 5 1.2.1. Descripción del diagnostico situacional……………………. 5 1.2.2. Jerarquización y selección de lasnecesidades…………... 8 1.2.3. Selección de las necesidades………………………………. 9 1.2.4. Alternativas de soluciones…………………………………... 92. Justificación e Impacto Social …………………………………………… 10 2.1. Razones que llevan a realizar el proyecto………………………. 10 a) Desde el punto de vista teórico y sus aportes al 11 conocimiento……………………………………………………. b) Desde el punto de vista técnico – ámbito de acción……….. 12 c) Desde larazón legal…………………………………………… 13 d) Desde el Contexto Participante – Comunidad……………… 14 e) Vinculación del Proyecto con el Plan de Desarrollo Económico y Social de la Nación, Líneas de investigación del PNF en Administración y Transversalidad con los ejes 14 proyecto, socio critico y profesional………………………….. 2.2. Población 17 Beneficiada…………………………………………….......3. Objetivos…………………………………………………………………….18 3.1. General……………………………………………………………… 18 …. 3.2. Específicos 18 ……………………………………………………………..II PARTEPLANIFICACION DEL PROYECTO………………………………………… 191. Plan de Acción……………………………………………………………. 202. Cronograma de Actividades…………………………………………….. 23 ii
3. III PARTERESULTADOS Y LOGROS…………………………………………………. 241. Conclusiones y Recomendaciones……………………………………… 24 1.1. Conclusiones……………………………………………………….. 24 1.2.Recomendaciones…………………………………………………. 26IV PARTEANÁLISIS DE RESULTADOS………………………………………………. 28REFERENCIAS………………………………………………………………... 29ANEXOS……………………………………………………………………….. 32 A. Guión de la entrevista………………………………………………….. 34 B. Hoja para la Revisión del Manual…………………………………….. 37 iii
4. LISTA DE CUADROS Pp.Cuadro 1 6Cuadro 2 8Cuadro 3 20Cuadro 4 24 iv
5. EVALUACIÓN DEL MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOSPARA EL PROCESO DE COMPRAS DE LA COORDINACION DE ADMINISTRACION(Caso: Centro Latinoamericano de Formación en Mecanización Agrícola “Manuela Sáenz”) Autores: Oscaida Vargas Moisés Leal Helbis Nunes Daniel Rodríguez Herver castillo Carlos González Tutor Asesor: William Rodríguez Tutor Externo: Carlos Lázaro Fecha: Abril 2011 RESUMENEl presente proyecto socio integrador, tiene como finalidad evaluarelManual de Normas y Procedimientos para el Proceso de Compras del CentroLatinoamericano de Formación en Mecanización Agrícola ”Manuela Sáenz”,Barquisimeto, Estado Lara. La investigación se enmarca bajo la modalidadde Investigación-Acción Participativa, donde los participantes se involucrandirectamente con el objeto de estudio. En este proyecto socio productivo, seaplicaron técnicas derecolección de datos como: Observación Participante yEncuesta. La encuesta se realizó al personal que labora en el CentroLatinoamericano de Formación en Mecanización Agrícola “Manuela Sáenz”.Se Tomó como población objeto de estudio el personal de la Coordinación deAdministración que tiene la responsabilidad de gestionar las compras. Lainformación recolectada se analizó, discutió y sirvió de base para...