POLITICA

Así pues, la organización misionera termina siendo una masa amorfa de miembros, con poca especialización en cuanto al trabajo, diferenciación en cuanto a las partes, y división en cuanto al
estatus.Las organizaciones misioneras tienden a no ser muy jóvenes - y toma tiempo al igual que una ideología, para que una serie de creencias sean institucionalizadas. Muchas organizaciones misioneras nollegan a tener la oportunidad de ser viejas (con raras excepciones, tales como ciertas órdenes religiosas permanentes). Estas organizaciones tampoco llegan a ser muy grandes
dependen de contactospersonales establecidos entre sus miernbros - aunque algunas tienden a
generar otros enclaves bajo la forma de unidades relativamente independientes que comparten la
misma ideología. Ni el medio ambiente niel sistema técnico de la organización misionera pueden
ser muy complejos, dado que ello requeriría la utilización de especialistas altamente calificados,
los cuales mantendrían cierto poder y estatussobre los otros, lo que serviría para diferenciar la
estructura. Por tanto, es de esperarse que los sistemas técnicos de estas organizaciones sean los
más sencillos, por lo general no cuentan conninguno, como en las ordenes religiosas o en las
cooperativas granjeras primitivas.


Org politica: representa la fuerza de la competencia


LA ORGANIZACIÓN POLÍTICA
Por último, llegamos a una forma deorganización que se caracteriza, al menos estructuralmente,
por lo que carece. Cuando una organización no tiene una parte que predomine, ningún mecanismo
de coordinación sobresaliente y ninguna formaestable de centralización o descentralización, es
probable que tenga dificultades atemperando los conflictos internos y quizás la forma de
organización llamada política le resulte. Lo que caracterizasu comportamiento es el impulso de
desunión de sus diferentes partes, como se muestra en la figura de arriba.
Las organizaciones políticas pueden poseer diferentes formas. Algunas son temporales,...