PoliticaGastos

Páginas: 3 (679 palabras) Publicado: 9 de marzo de 2015
POLITICAS PARA LA REALIZACION DE GASTOS EN EVENTOS Y
CELEBRACIONES
I.- OBJETIVO.
La presente tiene como finalidad normar los gastos para todo tipo de eventos y
celebraciones los mismos que debendesarrollarse en un marco de racionalidad y
austeridad, orientados a generar un mejor clima laboral, desarrollo de valores
culturales, educativos y comunales en las poblaciones ubicadas en su área deconcesión eléctrica, así como incrementar el compromiso de los trabajadores con los
objetivos y metas de la Empresa.
II.-MARCO LEGAL
Directiva de gestión y Proceso Presupuestario de las Empresas bajo elámbito de
FONAFE, aprobada mediante Acuerdo de Directorio Nº 003-2005/018-FONAFE
Numeral 1.4.2. y mediante Acuerdo de Directorio Nº 001-2012/026-FONAFE
aprobación del presupuesto 2013, dentro del cualse considera los gastos para
eventos y celebraciones.
III.- ALCANCE
Estas políticas para la realización de gastos en eventos y celebraciones son de
observancia obligatoria para la ejecución de gastosen eventos y actividades tanto
internamente como externamente (comunidad) en los que participen el personal de
la Empresa. Estos pueden ser:








Día del trabajo.
Día de la Madre.
Aniversariopatrio.
Aniversario de la Empresa.
Eventos culturales y deportivos (Olimpiadas Distriluz).
Inauguración de obras y otros de importancia en la actividad de la empresa.
Navidad y Año Nuevo

IV.-POLITICAS
a. Los gastos se realizarán en el marco de racionalidad y austeridad
Los gastos en que se incurra por concepto de celebraciones deben efectuarse con el
fin de promocionar al personal así como enotros eventos que estén relacionados a la
actividad de la Empresa, estos gastos se ejecutarán con un manejo transparente y
eficiente de fondos, en un marco de austeridad, salvaguardando en todomomento
los intereses de la empresa.

Empresa Regional de Servicio Público de Electricidad del Centro S.A.
Una empresa del Grupo Distriluz
PR01-R01 - REVISIÓN: 01

Jr. Amazonas 641 – Huancayo, Perú

T...
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