Politicas Administrativasd

Páginas: 2 (455 palabras) Publicado: 20 de octubre de 2011
QUE ES UNA POLÍTICA?
Las políticas son guías son guías para orientar la acción; son criterios, lineamientos generales a observar en la toma de decisiones sobre problemas que se repiten una y otravez dentro de una organización.
DIFERENCIA ENTRE POLÍTICA Y REGLA?
las políticas te ayudan a cumplir con un fin, a llegar a un fin, pero solo es ayuda, no significa que sea obligatorio hacer lo quedicen las políticas, una regla , por lo general se tienen que cumplir obligatoriamente si no se hace así siempre hay una sanción o castigo.
CITA UN EJEMPLO DE LA CLASIFICACION DE LAS POLITICAS?Estratégicas o generales: se formulan a nivel de alta gerencia y sus función es establecer y emitir lineamientos que guíen a la empresa como una unidad integrada. Ejemplo : los empleados que laboran en unaempresa tendrán la posibilidad de ascender de puesto, de acuerdo con su eficiencia y antigüedad.
EXPLICA LA IMPORTANCIA DE ELABORAR LAS POLITICAS DE LA EMPRESA?
-facilita la delegación de autoridad-motivan y estimulan al personal, al dejar a su libre arbitro ciertas decisiones.
-contribuyen a lograr los objetivos de la empresa.
-facilita la producción del nuevo personal.
-indica al personalcómo debe actuar en sus obligaciones.

CUALES SON LOS LINEAMIENTOS PARA LA FORMULACION DE UNA POLÍTICA?
A) Establecer por escrito, y dársele validez.
B) Redactarse claramente y con precisión.
C)Darse a conocer a todos los niveles donde se va a interpretar
D) Coordinar con las demás políticas
E) Revisarse periódicamente ser razonable y aplicable a la practica}
F) Ser flexible
QUE ES UNPROCEDIMIENTO?
Restablece la frecuencia para efectuar las actividades rutinarias y especificas
DIFERENCIA ENTRE PROCEDIMIENTO Y METODO
Los métodos son más detallados que los procedimientos y seestablecen en las actividades rutinarias y repetitivas.
POLITICA DE VENTAS
Los precios de todos los productos están expresados en pesos mexicanos
Brindar el mejor trato a...
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