Politicas banamex
Páginas: 16 (3852 palabras)
Publicado: 5 de octubre de 2014
Política de Privacidad de
CARRERAS EN Citi
Última actualización: 4 de abril de 2007
La entrega de información personal a través de las funciones de búsqueda en línea y de solicitud de empleo de la presente Página queda sujeta a la presente Política de Privacidad (en lo sucesivo, la “Política”).
Citi
Citibank, N.A. (dirección: 399 Park Ave., Nueva York, NY 10043, EstadosUnidos) utiliza esta Página para dar soporte a las funciones de contratación de Citibank, N.A. y de su empresa matriz, así como de las filiales y empresas subsidiarias de ambas. La presente Política se refiere a Citibank, N.A. y a su empresa matriz, así como a las filiales y empresas subsidiarias de ambas, de forma colectiva, como “Citi.”
¿QUÉ CLASES DE INFORMACIÓN CUBRE LA PRESENTE POLÍTICA?Esta Política abarca todo tipo de información personal que entregue a través de la Página como parte de su solicitud de empleo o del proceso de búsqueda de éste, e incluye su nombre, datos de contacto, contraseña, CV, historial y datos académicos. Además, podrá incluir otras informaciones relevantes, si así lo decide, como parte de su solicitud y que pudieran incluir datos que pudieranconsiderarse sensibles en virtud de la ley de protección de los datos personales en vigor, tales como las referentes a su orientación sexual, raza, origen étnico, religión, creencias, minusvalías, estado civil, credo, nacionalidad, origen nacional, color y/o edad.
Si tiene intención de suministrarnos los datos de alguna referencia o de terceros dentro de su CV, usted será el responsable de obtener elconsentimiento previo de estas partes antes de hacernos entrega de dicha información personal.
Usted será responsable del contenido de la información que nos suministre y deberá asegurarse de que sea legal, honrada, veraz, exacta y de que no sea engañosa de forma alguna.
¿CÓMO SE UTILIZARÁ INFORMACIÓN PERSONAL QUE LES DÉ?
La información que entregue a la Página se almacenará en EstadosUnidos (así como en la jurisdicción o jurisdicciones relevantes si el puesto de trabajo está relacionado con cualquiera de las entidades afiliadas de Citi situadas fuera de Estados Unidos). Dicha información será revisada y procesada con los fines que se detallan más adelante por los empleados, asesores y/o proveedores de servicios de las entidades legales de Citi de cualquier parte del mundo.Tenga en cuenta que las leyes relativas al manejo de información personal en algunas de las jurisdicciones implicadas pudieran no ser tan estrictas como las existentes en el país en el que usted reside.
La información personal que nos suministre a través de la Página se recopilará, empleará, transferirá y divulgará (en otras palabras, se “procesará”) para las funciones de contratación global deCiti y a efectos de gestión y planificación relacionados con las anteriores. Citi utilizará la información personal que nos suministre para procesar su solicitud, para hacerle entrega de cualesquier servicios que estén oportunamente disponibles en esta Página, para comunicarnos con usted, para cumplir con cualquier ley o normativa aplicable en vigor, para gestionar la relación entre usted y Citi,para supervisar y registrar servicios, tanto si los suministra una compañía de Citi o un tercero, y para comunicarnos con las agencias de referencia e información crediticia, en la medida en la que esto sea aceptable en virtud de la legislación del país en el que usted resida. Su información personal se añadirá a la base internacional de datos de candidatos de Citi y se utilizará para analizar sisu perfil resulta adecuado para otros puestos de trabajo que se presenten en Citi.
Usted hace entrega de su información personal en esta Página de forma voluntaria. No obstante, si no suministra una cantidad suficiente de información quizás no le sea posible a Citi estudiar su solicitud de empleo o, en el caso de que se le ofrezca un puesto de trabajo, de analizar la posibilidad de ascensos,...
CARRERAS EN Citi
Última actualización: 4 de abril de 2007
La entrega de información personal a través de las funciones de búsqueda en línea y de solicitud de empleo de la presente Página queda sujeta a la presente Política de Privacidad (en lo sucesivo, la “Política”).
Citi
Citibank, N.A. (dirección: 399 Park Ave., Nueva York, NY 10043, EstadosUnidos) utiliza esta Página para dar soporte a las funciones de contratación de Citibank, N.A. y de su empresa matriz, así como de las filiales y empresas subsidiarias de ambas. La presente Política se refiere a Citibank, N.A. y a su empresa matriz, así como a las filiales y empresas subsidiarias de ambas, de forma colectiva, como “Citi.”
¿QUÉ CLASES DE INFORMACIÓN CUBRE LA PRESENTE POLÍTICA?Esta Política abarca todo tipo de información personal que entregue a través de la Página como parte de su solicitud de empleo o del proceso de búsqueda de éste, e incluye su nombre, datos de contacto, contraseña, CV, historial y datos académicos. Además, podrá incluir otras informaciones relevantes, si así lo decide, como parte de su solicitud y que pudieran incluir datos que pudieranconsiderarse sensibles en virtud de la ley de protección de los datos personales en vigor, tales como las referentes a su orientación sexual, raza, origen étnico, religión, creencias, minusvalías, estado civil, credo, nacionalidad, origen nacional, color y/o edad.
Si tiene intención de suministrarnos los datos de alguna referencia o de terceros dentro de su CV, usted será el responsable de obtener elconsentimiento previo de estas partes antes de hacernos entrega de dicha información personal.
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¿CÓMO SE UTILIZARÁ INFORMACIÓN PERSONAL QUE LES DÉ?
La información que entregue a la Página se almacenará en EstadosUnidos (así como en la jurisdicción o jurisdicciones relevantes si el puesto de trabajo está relacionado con cualquiera de las entidades afiliadas de Citi situadas fuera de Estados Unidos). Dicha información será revisada y procesada con los fines que se detallan más adelante por los empleados, asesores y/o proveedores de servicios de las entidades legales de Citi de cualquier parte del mundo.Tenga en cuenta que las leyes relativas al manejo de información personal en algunas de las jurisdicciones implicadas pudieran no ser tan estrictas como las existentes en el país en el que usted reside.
La información personal que nos suministre a través de la Página se recopilará, empleará, transferirá y divulgará (en otras palabras, se “procesará”) para las funciones de contratación global deCiti y a efectos de gestión y planificación relacionados con las anteriores. Citi utilizará la información personal que nos suministre para procesar su solicitud, para hacerle entrega de cualesquier servicios que estén oportunamente disponibles en esta Página, para comunicarnos con usted, para cumplir con cualquier ley o normativa aplicable en vigor, para gestionar la relación entre usted y Citi,para supervisar y registrar servicios, tanto si los suministra una compañía de Citi o un tercero, y para comunicarnos con las agencias de referencia e información crediticia, en la medida en la que esto sea aceptable en virtud de la legislación del país en el que usted resida. Su información personal se añadirá a la base internacional de datos de candidatos de Citi y se utilizará para analizar sisu perfil resulta adecuado para otros puestos de trabajo que se presenten en Citi.
Usted hace entrega de su información personal en esta Página de forma voluntaria. No obstante, si no suministra una cantidad suficiente de información quizás no le sea posible a Citi estudiar su solicitud de empleo o, en el caso de que se le ofrezca un puesto de trabajo, de analizar la posibilidad de ascensos,...
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