Politicas Cerrejon

Cerrejón es un complejo de minería y transporte integrado en La Guajira. Abarca una mina a cielo abierto de carbón térmico que produce 32 millones de toneladas al año, un ferrocarril de 150 km de largo y un puerto marítimo capaz de recibir buques de hasta 180.000 toneladas de capacidad. Emplea a 10.000 personas, de las cuales más del 99% son nacionales colombianas, es el exportador privado másgrande y uno de los más importantes contribuyentes de impuestos en Colombia.
Cerrejón es conocido por sus programas sociales y ambientales, los cuales han merecido premios internacionales. El Sistema de Fundaciones Cerrejón, conformado por cuatro fundaciones, trabaja estrechamente con el Gobierno colombiano y con entes nacionales e internacionales para promover y acelerar el desarrollo sostenible yequitativo de La Guajira y de su gente. Cerrejón es una empresa conjunta, de gestión independiente, perteneciente en tres partes iguales a BHP Billiton, Anglo American y Xstrata.
La operación de extracción de carbón en Cerrejón se desarrolla bajo los más altos estándares de seguridad y de calidad con el compromiso de entregar al mercado internacional un producto de bajo contenido de ceniza yazufre, generando así un menor impacto sobre las personas y el medio ambiente.
La fortaleza de la operación de Cerrejón es la integración de los procesos productivos (mina-ferrocarril-puerto), lo que garantiza mayor eficiencia en el conjunto de la operación y menor impacto sobre el medio ambiente.

Minería responsable
El compromiso con la sostenibilidad de Cerrejón se refleja en la formulación deun modelo de identidad y cultura corporativa, El Estilo Cerrejón, en el que nos planteamos unos objetivos encaminados al beneficio de las comunidades, el cumplimiento de los más altos estándares internacionales, la transparencia en los procesos, el incremento en la confianza de nuestros grupos de interés, el posicionamiento a la vanguardia de una minería responsable, la innovación, el autocontroly autonomía de nuestros empleados.
En este sentido, venimos fortaleciendo cada vez más el diálogo con los grupos de interés, con el fin de entender la visión que tienen de nuestra operación y de su impacto, para implementar acciones que contribuyan a que la empresa sea cada vez más eficiente y responsable.
Hacemos parte de la comunidad guajira, colombiana y mundial, por lo que debemos construirun futuro juntos, honrando nuestros valores para que las comunidades a las que pertenecemos estén complacidas de que seamos parte de su entorno y que Cerrejón sea reconocida como una empresa de minería responsable.

Valores
Para continuar promoviendo procesos claros y comportamientos eficaces que contribuyan a que seamos cada vez más eficientes y responsables, el Estilo Cerrejón cuenta conunos valores que dan forma a la filosofía corporativa y que permiten generar, más que un modelo corporativo, un estilo de vida.
Estos valores constituyen la base que nos permite identificarnos dentro de la cultura organizacional que vivimos en Cerrejón:
Seguridad, Salud y Medio Ambiente: Nuestras más altas prioridades son la seguridad y la salud de todos quienes laboren en nuestras operaciones y elcuidado del medio ambiente. Debemos obtener resultados de excelencia en nuestro negocio, mediante procesos de trabajo que controlen el riesgo a las personas, al medio ambiente y a los equipos e instalaciones.
Respeto: Es absolutamente indispensable que los miembros de la comunidad Cerrejón respetemos a cada uno de nuestros compañeros de trabajo sin distinción de género, raza, color, religión,preferencia sexual o cualquier otra diferencia de pensamiento o filosofía de vida, siempre ajustándonos a nuestros valores y a la ley colombiana. Igual respeto debemos a las comunidades en las que vivimos y a aquellas con las que nos relacionamos. Estamos particularmente interesados en la promoción activa de la mujer en Cerrejón y en la vinculación y promoción de poblaciones minoritarias y etnias...