Politicas De Dividendos Gitman L Y Ch Zutter Administracion Financiera Ed 12ava

Páginas: 59 (14649 palabras) Publicado: 21 de abril de 2015
13

Política de pagos

Objetivos de aprendizaje

Por qué debe interesarle este capítulo

OA 1 Entender los procedimientos de

En su vida profesional

OA 2 Describir la teoría residual de los

CONTABILIDAD Usted necesita entender los tipos de dividendos y los
procedimientos para pagarlos, ya que deberá registrar y presentar la
declaración y el pago de dividendos; también será quien provea a
laadministración los datos financieros que se requerirán para tomar
decisiones en relación con los dividendos.

pagos en efectivo, su tratamiento
fiscal y el papel que desempeñan
los planes de reinversión de los
dividendos.
dividendos y los argumentos clave
en relación con la irrelevancia y
relevancia de los dividendos.

OA 3 Analizar los principales factores

implicados en el establecimiento de
unapolítica de dividendos.

OA 4 Conocer y evaluar los tres tipos

básicos de políticas de dividendos.

OA 5 Evaluar los dividendos en

acciones de acuerdo con los puntos
de vista del departamento contable,
los accionistas y la empresa.

OA 6 Explicar los fraccionamientos de

acciones y las motivaciones de una
compañía para implementarlos.

SISTEMAS DE INFORMACIÓN Usted debe conocer los tipos dedividendos, los procedimientos de pago y los datos financieros que la
empresa debe tener para tomar e implementar decisiones sobre los
dividendos.
ADMINISTRACIÓN Para poder tomar las decisiones más adecuadas
para la compañía en cuanto a los dividendos, usted necesita conocer
los tipos de dividendos que existen y los argumentos sobre la relevancia de los mismos, los factores que afectan la política dedividendos y los tipos de políticas de dividendos.
MARKETING Usted necesita entender los factores que afectan
la política de dividendos, ya que quizá quiera argumentar que la
compañía se beneficiaría más si retuviera los fondos para invertirlos
en nuevos programas de marketing o en nuevos productos, en vez de
pagarlos como dividendos.
OPERACIONES Usted necesita entender los factores que afectan lapolítica de dividendos porque quizá descubra que esta última impone
ciertas limitantes acerca de los proyectos de expansión, reemplazo o
renovación de la empresa.
Muchos inversionistas adquieren
acciones comunes, atraídos por los
dividendos en efectivo que ofrecen. Desde una perspectiva financiera
personal, usted debería entender por qué las compañías pagan dividendos y cómo lo hacen, así como lasimplicaciones informacionales
y financieras de recibirlos. Esto le ayudará a elegir las acciones
comunes que cuenten con patrones de pago de dividendos consecuentes con sus objetivos financieros a largo plazo.

En su vida personal

506

CAPÍTULO 13

OA 1

Política de pagos

507

13.1 Fundamentos de la política de pagos
ELEMENTOS DE LA POLÍTICA DE PAGOS

política de pagos
Decisiones que toma unaempresa sobre si distribuye o
no el efectivo entre los
accionistas, cuánto distribuye
y a través de qué medios.

El término política de pagos se refiere a las decisiones que toma una empresa sobre si distribuye o no el efectivo entre los accionistas, cuánto distribuye y a través de qué medios.
Si bien estas decisiones son probablemente menos importantes que las decisiones de
inversión analizadas enlos capítulos 10 y 11 y las elecciones de financiamiento que
examinamos en el capítulo 12, son decisiones a las que los administradores y los consejos
directivos se enfrentan cotidianamente. Los inversionistas supervisan con sumo cuidado
las políticas de pagos de las compañías, y los cambios inesperados en dichas políticas
pueden tener efectos importantes en los precios de las acciones de lascompañías. La
reciente historia de Best Buy demuestra muchas de las importantes dimensiones de
la política de pagos.
Como la mayoría de las compañías de rápido crecimiento, Best Buy decidió no
pagar ningún efectivo a los accionistas por muchos años; en vez de ello, prefirió reinvertir el efectivo que el negocio generaba para construir y operar tiendas nuevas. A
medida que la compañía maduraba, los...
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