Politicas de envejecimiento

POLITICA NACIONAL DE ENVEJECIMIENTO Y VEJEZ

2007-2019

DICIEMBRE DE 2007

DIEGO PALACIO BETANCOURT
Ministro de la Protección Social

BLANCA CAJIGAS DE ACOSTA
Viceministra de Salud y Bienestar

ANDRES FERNANDO PALACIO CHAVERRA
Viceministro deRelaciones Laborales

CARLOS JORGE RODRIGUEZ
Viceministro Técnico

SUSANNA HELFER VOGEL
Directora General de Promoción Social

AMANDA VALDES SOLER
Coordinadora Grupo Ciclo de vida

JAIME PEREZ
Profesional Especializado Ciclo de Vida

TABLA DE CONTENIDO Página
INTRODUCCIÓN……………………………………………………………………………………….……… 5
1. Antecedentes ………………………………………………………………………………….………….. 6
2. Marco Conceptual ………………………………………………………………………….……………. 8
2.1. Envejecimiento Individual Vs Envejecimiento Demográfico …..……………. 10
2.2. Los Derechos Humanos ……….…………………………………………………………………… 11
2.3. Envejecimiento Activo ……………………………………………………………………………… 12
2.4. Protección Social Integral ………………………………………………………………………… 12
3. PolíticaNacional de Envejecimiento y Vejez …………………………………………….. 16

3.1. Retos de la Política …………………………………………………………………………………… 17

3.2. Principios de la Política ……………………………………………………………………………. 17

3.3. Objetivos Generales………………………………………………………………………………... 19

3.4. Objetivos Específicos………………………………………………………………………………. 19
3.5. Ejes de La Política……………………………………………………………………………………. 19
3.5.1. Eje1:Protección de Los derechos humanos de las personas
mayores ………………………………………………………………………………………………………….. 20
3.5.1.1. Líneas Estratégicas……………………………………………………………………………. 20
3.5.1.1.1. Fortalecimiento de la Participación e Integración Social de la
Población Adulta Mayor para un ejercicio efectivo de la ciudadanía
Mediante la garantía, ejercicio y restablecimiento de sus derechos
y el cumplimiento desus deberes ………………………………………………………………. 20
3.5.1.1.2. Información, Educación y Comunicación de los Derechos y
Deberes para las personas mayores ..……………………………………………………………. 21
3.5.1.1.3. Protección legal y gestión normativa……….…………………………………. 21
3.5.1.1.4. Evaluación y monitoreo del cumplimiento de los derechos
Humanos …………………………………………………………………………………………………………. 22
3.5.2. Eje 2: Protección SocialIntegral………………………………………………………… 23
3.5.2.1. Líneas Estratégicas…………………………………………………………………………… 23
3.5.2.1.1. Seguridad en el ingreso …………………………………………………………………. 23
3.5.2.1.2. Seguridad Social en Salud……………………………………………………………. 24
3.5.2.1.3. Promoción y Asistencia Social………………………………………………………. 26
3.5.2.1.4. Seguridad Alimentaria y Nutricional……………………………………………… 27
3.5.2.1.5. Programas de Viviendadigna y Saludable ……………………………………. 28

3.5.3 Eje 3: Envejecimiento Activo ……………………………………………………………… 28

3.5.3.1. Líneas Estratégicas ……………………………………………………………………………. 29

3.5.3.1.1. Creación de espacios y entornos saludables…………………………………. 29

3.5.3.1.2. Creación de una cultura del envejecimiento…………………………………. 30

3.5.3.1.3. Promoción de hábitos y estilos de vida saludables………………………. 313.5.4 Eje 4: Formación De Recurso Humano e Investigación ………………………. 35

3.5.4.1 Líneas Estratégicas ……………………………………………………………………………. 32

3.5.4.1.1. Investigación sobre Envejecimiento y Vejez …………………………………. 32
3.5.4.2. Formación del Talento Humano ………………………………………………………. 32
3.6. Metas………………………………………………………………………………………………………... 33
3.6.1 Metas Eje 1. Protección de los Derechos Humanos de lasPersonas
Mayores………………………………………………………………………………………………………….. 33
3.6.2 Metas Eje 2. Protección Social Integral ………………………………………………. 34
3.6.3. Metas Eje3. Envejecimiento Activo ……………………………………………………….. 35
3.6.4. Metas Eje 4.Formación del Talento Humano e Investigación …........... 35
3.7. Fuentes De Financiación………………………………………………………………………….. 36
3.8. Competencias y...