Politicas De Otorgamiento Prestamos Adelantos KOU


PROCEDIMIENTO Nº 0001 – REVISION Nº 1





1. ANTECEDENTES
La empresa Ferretería Industrial KOU S.A.C. es una empresa de derecho privado por lo que tiene autonomía administrativa y financierapara gestionar sus políticas y procedimientos.

2. BASE LEGAL
La base legal del presente procedimiento está constituido por:
Ley General de Sociedades Nro. 26887
Ley del Impuesto a la Renta D. Supremo179- 2004 EF
La empresa, financiera y administrativamente está habilitada para determinar sus propias políticas y procedimientos, y en base a tal facultad emite la presente política para la concesiónde adelantos de sueldo y préstamos a los colaboradores.
Es facultativo la concesión de dichos préstamos o adelantos, no constituye una obligación por parte de la empresa.
Gerencia, es el organismoque autorizará los préstamos y/o adelantos.

3. OBJETIVOS
3.1. GENERAL.
Regular la concesión de préstamos y adelantos en la empresa.
Ayudar al personal para evitar sobre endeudamiento.

4. ALCANCEEl alcance está delimitado de la siguiente manera:
Inicia con la solicitud de un adelanto o préstamos de parte de los colaboradores de la empresa a través del área de contabilidad.
Luego seráanalizado por Gerencia.
Finaliza con la entrega del préstamo o adelanto de darse la aprobación.
El adelanto otorgado no debe exceder del 30% del sueldo mensual
El préstamo no debe exceder de un sueldomensual
Este procedimiento alcanza en su aplicación a todos los colaboradores de la empresa.

5. RESPONSABLES
GERENCIA.- Será el Gerente quien autorizará la concesión del préstamo o adelantos de sueldo a loscolaboradores.
TESORERIA.- Entrega el adelanto o el préstamo haciendo firmar el respectivo comprobante.
CONTABILIDAD.- Será la encargada de realizar los descuentos a los colaboradores de laempresa, y entregará la información referente al Estado de cuenta de los colaboradores para la toma de decisiones.

6. NORMAS GENERALES
6.1. Los tipos de adelanto de remuneraciones que la empresa concede,...