Politicas de recursos humanos
Área: recursos humanos
Preparado por: supervisor de recursos humanos
Aprobado por: gerente de recursos humanos
Código: RH-001
Fecha aprobación: enero 2009-------------------------------------------------
Política:
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Se utilizaran como medios de reclutamiento: periódicos, anuncios por internet, y ferias deempleo.
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Propósito:
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Conseguir personal para poder cubrir las vacantes que existan en la empresa-------------------------------------------------
Alcance:
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A todos los empleados
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Reclutamiento:
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Es un conjunto de técnicas y procedimientos que se proponen atraer candidatoscapaces para ocupar puestos dentro de la organización.
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Documentos:
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Requisición de personal-------------------------------------------------
Revisión:
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Cada mes
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Procedimientos:-------------------------------------------------
En primer lugar se elaborara lo que es la requisición de personal para saber la vacante y los requisitos que se necesita y luego se procederá a utilizar losmedios de reclutamiento establecidos por la empresa.
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Titulo: reclutamiento interno
Área: recursos humanos
Preparado por: supervisor de recursoshumanos
Aprobado por: gerente de recursos humanos
Código: RH-002
Fecha aprobación: enero 2009
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