POLITICAS DE SEGURIDAD


POLITICAS DE SEGURIDAS Y SALUD EN TRABAJO
LOVENCA, esta comprometida con a protección de la vida, la integridad y la salud de sus trabajadores


POLITICAS DE PROHIBICION DE DROGA, ALCOHOL YARMAS
LOVENCA, se compromete a mantener un ambiente de trabajo agradable, libre de circunstancias violentas. Por lo tanto no tolerara ni aceptara ninguna situación como: la posesión de armas,distribución, venta o utilización de alcohol, drogas ilícitas, el porte de armas por parte de lo empleados, proveedores y clientes que se encuentren dentro de las instalaciones, quien lo realice será objeto desanciones, debido a que estas acciones afectan el desarrollo de las actividades, asi como de la confiabilidad del cliente de forma normal y segura. Nos comprometemos en velar por el resguardo de laintegridad física del personal que aquí labora, cumpliendo con los siguientes elementos que se contemplan:

Erradicar toda circunstancia que te atente contra la integridad y bienestar de los empleados yclientes.
Concientizar y sensibilizar a los empleados sobre los riegos del uso, abuso del alcohol y drogas, asi como también el uso de armas y las consecuencias que acarrearían para su espaciolaboral.
Ayudar a los empleados a tener los más altos niveles de salud y productividad posible ofreciéndoles apoyo y orientación a quienes puedan estar afectados por esta problemática personal.
Aplicarmedidas y mecanismos de control para vigilar el cumplimiento de la política de Droga, Alcohol y Armas.

LOVENCA, se encargara de brindar escenarios de trabajo sanos y seguros, evitando lavulnerabilidad laboral antes las adicciones, logrando la disminución de riesgos de trabajo y obteniendo la seguridad dentro del ámbito laboral, donde todos estarán consientes que la utilización desustancias toxicas y el porte ilegal de armas, causan serio problemas y consecuencias penales .








POLITICA DE PROHIBICION DE ACOSO LABORAL:
1. LOVENCA, Adopta el compromiso de brindar un ambienté de...