Politicas de una empresa constructora
Páginas: 2 (259 palabras)
Publicado: 19 de marzo de 2012
L+M Arquitectos
La Empresa L+M Arquitectos emplea sus políticas siempre pensando en el bienestar de su entorno, como las que a continuación se mencionan:
* POLITICA DELMEDIO AMBIENTE
Consciente del impacto ambiental dentro de sus actividades, concentra los esfuerzos de su organización en la minimización de los aspectos negativos y en lapotenciación de los aspectos provechosos para el medio ambiente asociados a la misma.
Formando empleados y a las personas que trabajan en nombre de la organización para fomentar susentido de
responsabilidad en la repercusión de su actividad sobre el medio ambiente, fomentando el uso racional de los recursos naturales.
* POLITICA DE CALIDAD
Atendiendoal compromiso contraído con sus Clientes, dispone los recursos necesarios para asegurar que los productos y servicios suministrados son seguros, fiables y cumplen lasespecificaciones, normas y códigos aplicables a su actividad de construcción y rehabilitación de edificios, obra civil y desarrollo inmobiliario.
* POLITICA DE PREVENCION DE RIESGOSLABORALES
Consciente de la importancia de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores y de la conservación de los puestos de trabajo, el patrimonio y la continuidad dela empresa, implementara y mantendrá actualizado en su organización un Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales.
* POLITICA DE INVESTIGACION, DESARROLLO EINOVACION
Como empresa en la que el desarrollo de nuevas ideas forma parte de su cultura empresarial, promueve la innovación de forma constante y sistemática como herramienta demejora de la competitividad, productividad, calidad y seguridad, con criterios sostenibles y responsables definidos e identificados en materia ambiental, económica y social.
La Empresa L+M Arquitectos emplea sus políticas siempre pensando en el bienestar de su entorno, como las que a continuación se mencionan:
* POLITICA DELMEDIO AMBIENTE
Consciente del impacto ambiental dentro de sus actividades, concentra los esfuerzos de su organización en la minimización de los aspectos negativos y en lapotenciación de los aspectos provechosos para el medio ambiente asociados a la misma.
Formando empleados y a las personas que trabajan en nombre de la organización para fomentar susentido de
responsabilidad en la repercusión de su actividad sobre el medio ambiente, fomentando el uso racional de los recursos naturales.
* POLITICA DE CALIDAD
Atendiendoal compromiso contraído con sus Clientes, dispone los recursos necesarios para asegurar que los productos y servicios suministrados son seguros, fiables y cumplen lasespecificaciones, normas y códigos aplicables a su actividad de construcción y rehabilitación de edificios, obra civil y desarrollo inmobiliario.
* POLITICA DE PREVENCION DE RIESGOSLABORALES
Consciente de la importancia de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores y de la conservación de los puestos de trabajo, el patrimonio y la continuidad dela empresa, implementara y mantendrá actualizado en su organización un Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales.
* POLITICA DE INVESTIGACION, DESARROLLO EINOVACION
Como empresa en la que el desarrollo de nuevas ideas forma parte de su cultura empresarial, promueve la innovación de forma constante y sistemática como herramienta demejora de la competitividad, productividad, calidad y seguridad, con criterios sostenibles y responsables definidos e identificados en materia ambiental, económica y social.
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