Politicas educativas

¡Bien hecho!
Cap.1
El principal protagonista es wes kingsley, es un hombre de negocios que decide viajar a Orlando para acudir a una cumbre. Por los problemas que tenía, decidió alejarse de esosproblemas y asistió a un espectáculo de ballenas en sea world disneylandia, en medio del espectáculo sintió curiosidad hacia la forma de entrenar a estos animales y llega a comparar esa situación consu vida personal, y tratando de solucionar preguntas de cómo aplicar esas técnicas de entrenamiento en su trabajo y en su familia. Espera hasta el final del show para poder hablar con el entrenador delos animales, al hablar con él, le hace una serie de preguntas como ¿si las hace pasar hambre?¿si las maltratas? Este a su vez ofendido le contesto y le hizo comprender que era todo lo contrario, quedebía motivar a los animales para poder lograr su objetivo, le brindo varias palabras clave para lograr su meta
Construir confianza
Enfatizar lo positivo
Cuando se cometen errores, recanalizar laenergía
Cap.2
Después de haber hablado con Dave Yardley, entrenador de las orcas, el cual le presento por medio de una llamada telefónica a una consultora de temas empresariales llamada Anne MarieButter, la cual lo invito a una conferencia que iba a hacer en Atlanta.
En esta conferencia pudo comprender que las palabras que le compartio el entrenador le iban a ser de mucha utilidad, ademásaprendio lo mucho que debe cambiar para lograr su objetivo, conocio puntos fundamentales del desempeño como:
Activador
Comportamiento
Consecuencia
Con esto logro comprender que si quería obtener buenosresultados con los métodos aplicados a las ballenas, debía poner en práctica los puntos clave, además conoció que por la falta de una respuesta se base de una respuesta, puede dar a entender que todoestá bien y que debía observar el comportamiento de sus trabajadores y familiares, y debe tratar de reorientar si tiene como consecuencia un comportamiento no esperado y comprender los tipos de...