Politicas Para Resolucion De Conflicto De Intereses

Principios Corporativos Empresariales de Nestlé

Titre

Principios Corporativos Empresariales
d e Nestlé

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Principios Corporativos Empresariales de Nestlé

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Principios Corporativos Empresariales de Nestlé

Indice

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Nestlé, la Empresa Mundial de Alimentación
Principios Corporativos Empresariales deNestlé
L egislación Nacional y Recomendaciones Internacionales
C onsumidores
S alud y nutrición infantil
D erechos humanos
R ecursos Humanos y Condiciones de Trabajo
Trabajo Infantil
R elaciones Empresariales
P rotección del Medio Ambiente
Política Nestlé sobre el Agua
M aterias Primas Agrícolas
A plicación de los Principios Corporativos Empresariales

A péndices
1. PrincipiosCorporativos de Gobierno de Nestlé
2. Normas Corporativas para las Contribuciones
3 . Resumen de la política de comercialización de Nestlé
p ara fórmulas infantiles

Tercera e dición, Noviembre de 2004

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Nestlé
L a Empresa Mundial
de Alimentación

Principios Corporativos Empresariales de Nestlé

Desde que en 1867 Henri Nestlé desarrolló
l a primera harina lacteada para bebés
y s alvóla vida de un recién nacido,
N estlé se ha esforzado por construir una
e mpresa basada en sólidos valores y
p rincipios humanos.
Los P rincipios Corporativos Empresariales
d e Nestlé f ueron publicados por primera
v ez como documento único en 1998; sin
e mbargo, la mayoría de los principios de
g estión contenidos en el documento exis tían desde hacía muchos años de forma
i ndividualdebido al gran interés de Nestlé
p or las prácticas empresariales basadas
e n principios.
Ahora bien, la publicación de esta versión
a ctualizada de dichos Principios responde
a t res motivos básicos:
En primer lugar, contamos ya con seis años
d e experiencia en la aplicación de los P rin cipios Corporativos Empresariales de Nestlé
c omo herramienta de gestión. Han sido
t raducidos a más de 40idiomas y distri buidos entre nuestros directivos de todo el
m undo, quienes nos ha proporcionado una
i nformación útil sobre su aplicación.

p rimeros Principios del G lobal Compact
a n uestros Principios Corporativos
E mpresariales en 2002. Nuestros Principios
E mpresariales apoyan íntegramente a este
d écimo Principio. Bajo el liderazgo del
S ecretario General de las Naciones Unidas,Kofi Annan, el G lobal Compact h a servido
d e plataforma para el diálogo.
Mientras que los P rincipios Corporativos
Empresariales de Nestlé v an a seguir evolu cionando y adaptándose a un mundo que
c ambia constantemente, nuestro fundamen to básico se mantiene inalterado desde
l os orígenes de nuestra Compañía y refleja
l as ideas básicas de justicia, honestidad
y l a preocupación generalpor la gente.
Dado el creciente interés público en el área
d e la responsabilidad social de las empre sas, compartimos estos Principios, no sólo
c on nuestros empleados, sino con cualquier
p ersona interesada en comprender los prin cipios en los que se basa esta Compañía.
C omo Chief Executive Officer tengo el com promiso de garantizar que nuestra Com pañía es gestionada de acuerdo con estosP rincipios básicos y se los recomiendo a
n uestros empleados de todo el mundo.

E n segundo lugar, se han desarrollado
á reas relevantes adicionales, que era preci so incorporar, como los P rincipios de
C omunicación con el Consumidor de Nestlé
y l as Normas Corporativas para las
C ontribuciones de Nestlé.
Tercero, a los P rincipios Corporativos
Empresariales de Nestlé h emos añadidoe l décimo Principio del Global Compact
d e las Naciones Unidas, que trata de la
a nticorrupción. Nestlé incorporó los nueve

P. Brabeck-Letmathe
Chief Executive Officer

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Principios
Corporativos Empresariales
de Nestlé

Principios Corporativos Empresariales de Nestlé

Nestlé se compromete a respetar los
s iguientes Principios de Gestión en todos
l os países, teniendo en...