politicas publicas universales

Conceptos Básicos
Estado
Sociedad jurídicamente organizada con un territorio, una población, un orden jurídico y un gobierno determinado.
Política publica
Son las estrategias o programa de acción gubernamental aplicable a un sector de la sociedad o a un espacio geográfico concreto.
Impuestos
Cobro requerido a los particulares porvía de autoridad a titulo definitivo y sin contrapartida, con el fin de cubrir los gastos públicos.
Trabajo
Es un esfuerzo humano aplicado a la producción de la riqueza o actividad humana a un fin.
Educación
Acción y efecto de educar, formar e instruir, conjunto de medios que desarrollan en los grupos y en los individuos la instrucción o las opiniones.
Salud
Estado de un ser orgánico exentode enfermedades.
Derechos
Es el conjunto de leyes, reglamentos y demás resoluciones, obligatorio, creado por el estado.
Deber
Obligación que afecta a cada persona de obrar según los principios de la moral, justicia o su propia consciencia.
Igualdad de oportunidades
Se refiere a que todas las personas por ser seres humanos, deben tener las mismas posibilidades de tener acceso al bienestarsocial y económico.
Acciones afirmativas
Política que busca abrir espacios que tradicionalmente han sido cerrados a grupos discriminados.
Equidad
Tiene una connotación de justicia e igualdad social con responsabilidad y con valoración de la individualidad, llegando a un equilibrio entre las dos cosas, lo equitativo es lo justo.
Practica institucional
Es el conjunto de políticas,procedimientos, metodologías y tecnologías que permiten la ejecución repetida de una actividad de gestión institucional.
Norma
Regla o disposición que establece un orden para regular acciones de las distintas personas, grupos o instituciones.
Políticas publicas inclusivas
Se refiere a los programas del estado dirigidos a integrar a los diferentes grupos de población excluidos de los beneficioseconómicos y sociales.
Estado solidario
Aspectos generales
1- Es cuando las políticas públicas están dirigidas a extender la igualdad hacia la creación de oportunidades.
2- Toda persona tiene derecho a un bienestar mínimo.
3- Los beneficios son para la mayoría.
¿Como Costa Rica ha buscado establecer políticas inclusivas?
Reforma social 1940
Fue propuesta u articulada por el Dr. Rafael ÁngelCalderón Guardia.
Con todo el apoyo de la iglesia católica y el partido comunista.
Busca mejorar la calidad de vida del costarricense.
¿En que consistió la reforma?
Se promulgaron y aprobaron cuatro grandes proyectos que beneficiaron a la sociedad costarricense.
1- Creación de la universidad de Costa Rica
En el gobierno del Dr. Calderón Guardia, que su ministro de educación publica Lic. LuisDemetrio Tinoco, avala el proyecto de creación de la Universidad de Costa Rica.
Nace por decreto del 26 de agosto de 1940 iniciando la formación de profesionales en las distintas áreas del conocimiento.
Fue una forma de igualar a ricos y pobres, con excepción de los que estudiaban en el exterior.
Constituyo una igualdad de oportunidades de estudios superiores para los costarricenses de colegiospúblicos y privados.
2-seguro social y posterior creación de la caja costarricense del seguro social.
La ley constitutiva de la caja costarricense del seguro social fue promulgada el 1 de noviembre de 1941 modificada el 22 de octubre de 1943 para dotarla de autonomía.
Establece los seguros de enfermedad, maternidad, vejez y muerte para todos los trabajadores del país.
Constituye la instituciónque da igualdad de oportunidad de tener acceso a la salud a todos los trabajadores. Antes de su creación solo los ricos podían pagar servicios de salud y los pocos hospitales del estado no eran suficientes.
Aprobación código de trabajo
Vino a llenar un vacio que existía en las relaciones laborales de trabajadores y patronos, donde los trabajadores eran explotados con bajos salarios y...