politicas publicas

Alejandro Zavala Heredia Universidad


UVM Administración publicas

FECHA DE ENTREGA: 3 de Diciembre 2013

Maestro: Juan Hernández Ojeda







Ensayo de nuevas paradigmas en lasadministraciones publicas
MONOGRAFICO
Innovar en la administración publica
Andrés Pastor Bermúdez JEFE DE AREA DE INNOVACION DELA GERENCIA DE INFORMACION DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
La innovación aveces se confunde con la realidad la diferencia principal la creatividad esta relacionada con la generación de nuevas ideas mientras la innovación requiere además la aplicación de ideas para la nuevacreación de un resultado deseado.
LA OCDE (la organización para la cooperación y desarrollo económicos)
Desde años se encarga de entender y definir de forma precisa el significado de innovación, es unainstitución internacional ha recogido este concepto en las sucesivas ediciones de su manual Oslo, es una guía que va encaminadas a las autoridades estadísticas de los países miembros de estaorganización, que llevan a cabo encuestas encaminadas a conocer la situación dela innovación.
La innovación se puede definir como un proceso complejo que aplica nuevas ideas basadas en el conocimiento paragenerar valor a la innovación.



Toda innovación es obtener resultados general valor, ser creativos, hay pocas organizaciones que llevan a cabo los pasos para crear innovación dentro de lasorganizaciones que implementar innovación es necesario para crear cultura de la innovación.
Por qué innovar en el sector Público
La administración pública, los gobiernos y administradores de buenaparte del mundo se enfrentan a desafíos sin precedentes que vivimos en una crisis económica más intensa y demoledora desde la gran depresión. La caída de ingresos y mayor gasto para atender lasnecesidades sociales conforman la tormenta perfecta.
Un buen diagnóstico es importante afrontar una situación adversa hay que reconocer que es muy posible que los tiempos no vuelvan a ser los mismo o que...