Politicas Sociolaborales
Páginas: 10 (2308 palabras)
Publicado: 10 de marzo de 2013
ACTIVIDAD DE EVALUACIÓN: Módulo IV
EJERCICIO PRÁCTICO SOBRE AGENCIAS DE COLOCACIÓN.
ANTECEDENTES DE HECHO
La empresa ”FUNDACIÓN EQUIDAD Y EMPLEO”, con domicilio en Calle Conde de Peñalver,96 piso 2º puerta A en la localidad de Madrid , quiere darse de alta como Agencia de Colocación a nivel Andaluz en Córdoba, Sevilla y Málaga.
Quiere realizar la actividad de casaciónde ofertas y demandas sólo por medios electrónicos.
Posteriormente, quiere ampliar su círculo de actuación a Galicia.
CUESTIONES QUE SE PLANTEAN
En relación con los antecedentes expuestos, se plantean las siguientes cuestiones jurídicas:
1.-Normativa que regula las agencias de colocación.
2.-Obligaciones de la agencia de colocación con respecto a los usuarios desus servicios.
3.-Documentación requerida por el Sistema Nacional de Empleo a la hora de presentar la solicitud para la autorización como agencia de colocación en Córdoba , Sevilla y Málaga, asÍ como para ampliar su ámbito de actuación a Galicia.
NORMATIVA QUE REGULA LAS AGENCIAS DE COLOCACIÓN
|1.- |[pic](Disposición Vigente) EMPLEO.Ley de Empleo 2003.|
| |Ley 56/2003, de 16 de diciembreRCL 2003\2935 |
|2.- |[pic](Disposición Vigente) AGENCIAS DE COLOCACIÓN.Regula las agencias de colocación. |
| |Real Decreto 1796/2010, de 30 de diciembreRCL2010\3362 |
|3.- |[pic](Disposición Vigente) Internacional. EMPLEO.Instrumento de Ratificación del Convenio número 181 de la Organización |
| |Internacional del Trabajo sobre las Agencias de Empleo Privadas, hecho en Ginebra el 19 de junio de 1997. |
| |Convenio de la OIT de 19 de junio1997 , núm. 181, ratificado por Instrumento de 19 de mayo 1999RCL 1999\2343 |
|4.- |[pic](Disposición Vigente) INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL.Ley de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de 1997. |
| |Ley 42/1997, de 14 de noviembreRCL 1997\2721 |
|5.-|[pic](Disposición Vigente) TRABAJO-SEGURIDAD SOCIAL.Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social de 2000. |
| |Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agostoRCL 2000\1804 |
|6.- |[pic](Disposición Vigente) ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES.Estatuto de los Trabajadores de 1995.|
| |Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzoRCL 1995\997 |
|7.- |[pic](Disposición Vigente) POLÍTICA ECONÓMICA.Ley de Medidas 1997. |
| |Ley 13/1996, de 30 de diciembreRCL 1996\3182|
|8.- |[pic](Disposición Vigente) EMPLEO.Medidas urgentes de fomento de la ocupación. |
| |Ley 10/1994, de 19 de mayoRCL 1994\1421 |
|9.- |[pic](Disposición Vigente) TRABAJO.Modifica determinadosartículos del Estatuto de los Trabajadores (RCL 1980\607 y ApNDL 3006),|
| |del texto articulado de la Ley de Procedimiento Laboral (RCL 1990\922 y 1049), y de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el |
| |Orden Social (RCL 1988\780). |
| |Ley 11/1994, de 19 de mayoRCL 1994\1422...
EJERCICIO PRÁCTICO SOBRE AGENCIAS DE COLOCACIÓN.
ANTECEDENTES DE HECHO
La empresa ”FUNDACIÓN EQUIDAD Y EMPLEO”, con domicilio en Calle Conde de Peñalver,96 piso 2º puerta A en la localidad de Madrid , quiere darse de alta como Agencia de Colocación a nivel Andaluz en Córdoba, Sevilla y Málaga.
Quiere realizar la actividad de casaciónde ofertas y demandas sólo por medios electrónicos.
Posteriormente, quiere ampliar su círculo de actuación a Galicia.
CUESTIONES QUE SE PLANTEAN
En relación con los antecedentes expuestos, se plantean las siguientes cuestiones jurídicas:
1.-Normativa que regula las agencias de colocación.
2.-Obligaciones de la agencia de colocación con respecto a los usuarios desus servicios.
3.-Documentación requerida por el Sistema Nacional de Empleo a la hora de presentar la solicitud para la autorización como agencia de colocación en Córdoba , Sevilla y Málaga, asÍ como para ampliar su ámbito de actuación a Galicia.
NORMATIVA QUE REGULA LAS AGENCIAS DE COLOCACIÓN
|1.- |[pic](Disposición Vigente) EMPLEO.Ley de Empleo 2003.|
| |Ley 56/2003, de 16 de diciembreRCL 2003\2935 |
|2.- |[pic](Disposición Vigente) AGENCIAS DE COLOCACIÓN.Regula las agencias de colocación. |
| |Real Decreto 1796/2010, de 30 de diciembreRCL2010\3362 |
|3.- |[pic](Disposición Vigente) Internacional. EMPLEO.Instrumento de Ratificación del Convenio número 181 de la Organización |
| |Internacional del Trabajo sobre las Agencias de Empleo Privadas, hecho en Ginebra el 19 de junio de 1997. |
| |Convenio de la OIT de 19 de junio1997 , núm. 181, ratificado por Instrumento de 19 de mayo 1999RCL 1999\2343 |
|4.- |[pic](Disposición Vigente) INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL.Ley de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de 1997. |
| |Ley 42/1997, de 14 de noviembreRCL 1997\2721 |
|5.-|[pic](Disposición Vigente) TRABAJO-SEGURIDAD SOCIAL.Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social de 2000. |
| |Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agostoRCL 2000\1804 |
|6.- |[pic](Disposición Vigente) ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES.Estatuto de los Trabajadores de 1995.|
| |Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzoRCL 1995\997 |
|7.- |[pic](Disposición Vigente) POLÍTICA ECONÓMICA.Ley de Medidas 1997. |
| |Ley 13/1996, de 30 de diciembreRCL 1996\3182|
|8.- |[pic](Disposición Vigente) EMPLEO.Medidas urgentes de fomento de la ocupación. |
| |Ley 10/1994, de 19 de mayoRCL 1994\1421 |
|9.- |[pic](Disposición Vigente) TRABAJO.Modifica determinadosartículos del Estatuto de los Trabajadores (RCL 1980\607 y ApNDL 3006),|
| |del texto articulado de la Ley de Procedimiento Laboral (RCL 1990\922 y 1049), y de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el |
| |Orden Social (RCL 1988\780). |
| |Ley 11/1994, de 19 de mayoRCL 1994\1422...
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