Politicas

Páginas: 2 (412 palabras) Publicado: 20 de mayo de 2015
politicas
Las políticas de una empresa varían dependiendo del tipo de empresa y de la perspectiva del administrador o gerente a cargo. 
Por eso al realizar las políticas de tu empresa debes ponerteen mente una vision de lo que quieres que sea tu empresa y el orden que se lleve en ella así como la disciplina dentro de esta. 
Crea tus políticas a como quieres que todo sea realizado en la empresa,dentro de las políticas de la empresa hay políticas exclusivamente para los empleados así como para su trabajo en especifico hasta políticas de aseo para ellos. 
Puedes poner políticas como: 
1.Entregar los trabajos (ya sean presupuestos o informes que se les pidan a ejecutivos) en tiempo y forma establecida. 
2. Usar lenguaje moderado y adecuado dentro de la empresa. 
3. Mantener el lugar detrabajo (sea escritorio u oficina) en orden, ya que es horrible entrar a una oficina o acercarse a un escritorio y que este en desorden con muchos papeles volados por todas partes, además que es muchomejor para la organización y puedes encontrar con mucha mas facilidad lo que encuentres. 
4. Mantener en buen estado los servicios higiénicos y lavamanos, osea ser asiados y no dejarlos sucios nidestruirlos. 
5. Ser estrictamente puntuales con la hora de entrada. 
6. Ser creativos y aportar ideas en momento de una decisión importante para la empresa, así como en juntas y otro tipo deconvocatorias. 
7. Ser comprometidos con su trabajo y realizarlo con esmero, es decir que si hay algo importante que entrega ya sea un pedido o un informe o presupuesto o cualquier tipo de trabajo yeexclusivamentete importante y haqueeu entregarlo pues si es necesario trabajar horas extras estar dispuesto a realizarlas. 
8. Otra cosa que se refleja en este documento son lapolíticasas de pago si se pagaranhoras extras, incentivos, seguro o cualquier tipo de remuneracion deducciónon. 
9Tambiénen se expresa que si usaran uniforme que deben portarlo en forma y si hay varios uniformes cual sera para cada...
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