Politicia

ppoliticaCapitulo 8. Preguntas:

1. Elabora una tabla donde expongas las causas de la ineficiencia del sector público

Las causas de la ineficiencia del sector público están relacionadas conlos incentivos y con las restricciones tanto individuales como organizativos.

Diferencias Organizativos |
Incentivos Organizativos | Las empresas públicas, cuentan con muy pocos incentivos paramaximizar la productividad. Si tienen una ganancia que bien, y si tienen una perdida, no importa por que sufragan con los ingresos del Estado. Tienen una restricción presupuestaria blanda. |Restricciones relacionadas con el personal | Se presenta una ineficiencia, cuando los funcionarios públicos, tienen un salario muy elevado, un salario injusto relacionado al trabajo que realizan, además deque dejan en desequilibrio al sector público, los incentivos de los trabajadores reducen, y muchas veces no quieren dar un buen sueldo cuando realmente vale la pena. |
Restricciones relacionadas conlas compras de material | El estado, es demasiado estricto para adquirir bienes y servicios, ya que pide demasiadas explicaciones detalladas sobre lo que se va a adquirir, piden muchasespecificaciones. Estos procesos, hacen que el costo sea mayor de lo que realmente es. |
Restricciones Presupuestarias. | Los organismos públicos, crean presupuestos a largo plazo, los cuales no muchas cubrentodas las necesidades o lo que se tiene planeado. |
Diferencias Individuales |
Las ineficiencias que los organismos públicos tienen, también se ven reflejadas de manera individual, ya que los quecolaboran se ven directamente afectados. |
Conducta Burocrática | Hasta cierto punto, a los funcionarios públicos solo les preocupa cumplir con su objetivo político y no el compromiso que tienen con lasociedad, así no importando si su trabajo es eficiente o no, ellos pueden cobrar salarios excesivamente altos aun cuando no les correspondan |
Procedimientos Burocráticos y aversión al riesgo |...