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Contenido
ORGANIZACIÓN
1.1 CONCEPTO
1.2 ELEMENTOS
1.2.1 DIVISIÓN DEL TRABAJO
1.2.2 COORDINACIÓN
1.3 PRINCIPIOS DE ORGANIZACIÓN
1.4 TIPOS DE ORGANIZACIÓN
1.5 CONCEPTO DE AUTORIDAD1.6 CONCEPTO DE PODER
1.7 CENTRALIZACIÓN
1.8 DESCENTRALIZACIÓN
1.9 DELEGACIÓN
1.10 TÉCNICAS DE ORGANIZACIÓN

ORGANIZACÓN

1.1 CONCEPTO
La organización como función administrativa yparte integrante del proceso administrativo, se refiere al acto de organizar, integrar y estructurar los recursos y los órganos involucrados en su administración; establecer relaciones entre ellosy asignar atribuciones de cada uno.

1.2 ELEMENTOS

1.2.1 DIVISIÓN DEL TRABAJO
Es la separación de actividades con el fin de realizar una función con mayor precisión, eficiencia y el mínimoesfuerzo.
a) JERARQUIZACIÓN. Disposición de funciones de una organización en función del nivel de importancia.

b) DEPARTAMENTALIZACIÓN. Agrupamiento de funciones dentro de una estructuraorganizacional.
Tipos:
* Funcional. Es la agrupación de actividades comunes u homogéneas para formar una unidad de organización.
* Territorio o geográfica. Se divide el trabajo en departamentos, querepresentan áreas o localidades geográficas.
* Producto. Se organiza la departamentalización alrededor de determinados productos o líneas de productos.
* Equipos o proceso. Es el medio lógicocuando las máquinas o el equipo empleado requiere de aptitud esencial para su manejo o son de gran capacidad, lo cual elimina la división orgánica; o bien cuando los elementos técnicos exigen deuna localización concentrada.
* Clientes. Está división está basada en la clientela que se emplea en algunos ramos.
c) ASIGNACIÓN DE FUNCIONES. Comprende la especificación de tareas, actividades yfunciones para cada uno de los cargos de la organización.

1.2.2 COORDINACIÓN
Es la sincronización de los recursos y esfuerzos de un grupo social, con el fin de lograr oportunidad, unidad,...