Pollitos En Fuga
Páginas: 2 (459 palabras)
Publicado: 31 de mayo de 2012
POLLITOS EN FUGA - RESUMEN GERENCIAL
Presentado por:
Luis Hernando Escárraga Real
Asesor:
Dr. Jorge Eliécer Prieto Herrera
FORMULACION Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS
Gerenciade Tecnología
Universidad Autónoma de Colombia
Bogotá, D.C. Marzo de 2012
POLLITOS EN FUGA
Introducción:
La primera vez que vi la película con mis hijos, solo me dediqué a observar loque físicamente pasaba en el entorno sin ningún tipo de análisis de fondo que tuviera relación con la administración o con un enfoque gerencial. Esto hizo que la primera vez la disfrutara mas al verladesde la perspectiva de un niño.
Aunque la historia sigue siendo la misma en donde un galpón de gallinas lucha por su deseo de escapar de la granja en la que permanecen encerradas y en donde sóloles espera la muerte cuando ya no puedan poner suficientes huevos para satisfacer a la ambiciosa dueña, la señora Tweedy. Ahora la veo con una cantidad de similitudes a nuestra vida diaria y ahí seme complicó el rato. Lo verán por qué.
Jugando a ser Gerente
La presión patronal representada por la señora tweedy provoca una mentalidad en los trabajadores, representados por las gallinas, dequerer liberarse de dicha presión. Las que no cumplen con el objetivo son decapitadas y convertidas en pastel de pollo. Por su parte la pareja sentimental del la señora tweedy es humillado y ofendidoen repetidas ocasiones (Igual pasa hoy cuando las mujeres tienen mas poder que el esposo, económicamente hablando). Este personaje representa los mandos bajos en la jerarquía de las empresas.
Seobserva como la principal preocupación del gerente es la inalcanzada suma de huevos por día y la toma de medidas represalias contra los trabajadores que no las cumplen. Es decir, una administración desólo látigo cuyo objetivo es llegar a ser una compañía importante dentro de la industria de la producción de pasteles de pollo (pasteles tweedy).
De otra parte, se observa el tipo de empresa que...
Presentado por:
Luis Hernando Escárraga Real
Asesor:
Dr. Jorge Eliécer Prieto Herrera
FORMULACION Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS
Gerenciade Tecnología
Universidad Autónoma de Colombia
Bogotá, D.C. Marzo de 2012
POLLITOS EN FUGA
Introducción:
La primera vez que vi la película con mis hijos, solo me dediqué a observar loque físicamente pasaba en el entorno sin ningún tipo de análisis de fondo que tuviera relación con la administración o con un enfoque gerencial. Esto hizo que la primera vez la disfrutara mas al verladesde la perspectiva de un niño.
Aunque la historia sigue siendo la misma en donde un galpón de gallinas lucha por su deseo de escapar de la granja en la que permanecen encerradas y en donde sóloles espera la muerte cuando ya no puedan poner suficientes huevos para satisfacer a la ambiciosa dueña, la señora Tweedy. Ahora la veo con una cantidad de similitudes a nuestra vida diaria y ahí seme complicó el rato. Lo verán por qué.
Jugando a ser Gerente
La presión patronal representada por la señora tweedy provoca una mentalidad en los trabajadores, representados por las gallinas, dequerer liberarse de dicha presión. Las que no cumplen con el objetivo son decapitadas y convertidas en pastel de pollo. Por su parte la pareja sentimental del la señora tweedy es humillado y ofendidoen repetidas ocasiones (Igual pasa hoy cuando las mujeres tienen mas poder que el esposo, económicamente hablando). Este personaje representa los mandos bajos en la jerarquía de las empresas.
Seobserva como la principal preocupación del gerente es la inalcanzada suma de huevos por día y la toma de medidas represalias contra los trabajadores que no las cumplen. Es decir, una administración desólo látigo cuyo objetivo es llegar a ser una compañía importante dentro de la industria de la producción de pasteles de pollo (pasteles tweedy).
De otra parte, se observa el tipo de empresa que...
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