Pollos Y Carne Chave

(elias….!!!!)

POLLOS Y CARNES CHAVE

ASPECTOS GENERALES DE LA ORGANIZACIÓN CHAVE S.R.LTDA.

* RUC : 20325691612
* Razón Social : CHAVE S.R.LTDA.
* Página Web : http://www.chave.com.pe
* Nombre Comercial : POLLERIA CHAVE
* Tipo Empresa : Sociedad de Responsabilidad Limitada
* Condición : Activo
* Fecha Inicio Actividades : 17 / Noviembre / 1996
* ActividadComercial : Restaurantes, Bares y Cantinas.
* CIIU : 55205
* Dirección Legal : Av. Leguía Nro. 1095
* Distrito / Ciudad : Tacna
* Departamento : Tacna
* Teléfonos : 424800 / 428311

REPRESENTANTES LEGALES DE CHAVE S.R.LTDA.
* Gerente: Vega Collado Amadeo Efraín
* Sub Gerente: Chambi Flores Jesús

RESEÑA HISTÓRICA
Chave nace un 27 de febrero de 1998 frente al ovaloTUPAC AMARU II con los socios EFRAIN VEGA COLLADO y JESUS CHAMBI FLORES, en el 2001 amplían la empresa con la construcción de su nuevo local frente al casino de la policía y un local en Coronel Mendosa “Carnes Chave” que se dedica al a venta de platos criollos y parrilladas, en el 2003 con la ampliación de su nuevo local frente al casino de la policía se juntan los dos locales naciendo así “Pollosy Carnes Chave” con la venta del pollo a la brasa, parrilladas y platos criollos.
SITUACION ACTUAL

Actualmente CHAVE se encuentra no solo dedicándose a la venta de productos alimenticios, sino que también ha diversificado su mercado, así tenemos que también cuenta con otros productos uno de ellos el “Vino Chave”, “Pisco Chave”, “Macerados Chave” y nuestros productos de repostería. La empresase encuentra en una etapa de reestructuración pues como es sabido falleció el socio fundador, quien fue una de las personas más importantes en el desarrollo de CHAVE con la visión que poseía.

MISIÓN

Que cada recurso de la empresa, en todos los niveles de gestión se comprometa a ser el eje de integración y desarrollo de una empresa que beneficie a lograr sus metas, sus expectativas, elbienestar de sus familias y mantenerse en una sociedad altamente competitiva. La misión empresarial junto con el compromiso de cada uno de los que trabajan en CHAVE, permitan lograr las metas en el los plazos señalados.

( kevinn..!!)
VISION

Ser una empresa de calidad, moderna, flexible, competitiva, dirección participativa y recursos humanos con vocación de servicio, orientado a satisfacer alcliente, formando una familia unida, humana, integrada, honesta, y transparente en la gestión ante la sociedad. Esta visión se encamina a lograr la Calidad total en CHAVE.

¿COMO LOGRAREMOS ESTO?
Haciendo ofertas más atractivas para el mercado peruano, una mayor publicidad en nuestra ciudad y una mejor calidad de atención; también se ha visto la posibilidad de abarcar el mercado en Cusco eIlo, dos ciudades importantes en los planes de la empresa.

La visión de la empresa a largo plazo es seguir creciendo y evolucionando, adaptándose a las exigencias del mercado, siempre con nuestros característicos lemas “PASION POR EL TRABAJO Y NUESTRA PREOCUPACION ES SERVIRLO”

FILOSOFÍA DE LA CULTURA CORPORATIVA
En CHAVE se implementará una filosofía y cultura corporativa empresarialbasada en el concepto y la capacidad de innovación, por esta razón concederemos la autonomía necesaria, buscaremos que la unión se consolide como consecuencia de la lucha por las metas comunes.

INNOVACIÓN Y COMPETITIVIDAD:
Como empresa queremos aprovechar las ventajas de escala, sin la flexibilidad y de la capacidad de innovación por esta razón concederemos a la autonomía necesaria buscaremosque la unión se consolide como consecuencia de la lucha por las metas comunes.
ORGANIZACIÓN:
GERENTE : Amadeo Efraín Vega Collado
SUBGERENTE : Jesús Chambi Flores
AREA LEGAL : Wilber Gonzales
CONTADOR (A) : Rosalía...