Pondrado

Doctrina de la Cooperativa Unidad 4: Valoración Actividad 5: Puesta en común de ponderación (Calificable) Aportes del docente Luis Eduardo Ramírez. Sede Bogotá

Procedimiento: Apreciado estudiantecordial saludo, durante la semana 12 realice este ejercicio en equipo, el cual, permite evidenciar su participación en las reflexiones desarrolladas dentro de su grupo de trabajo. Para llegar a losresultados esperados, usted y sus compañeros de grupo participan construyendo colectivamente, mediante el uso de las herramientas que le proporciona la plataforma, en el espacio “Trabajo en equipo”.Recuerde que las evidencias pertinentes que deje en la plataforma sobre sus aportes, son parte importante en la evaluación. Organice las ideas teniendo en cuenta la ilación y argumentación frente a laspreguntas propuestas. Teniendo en cuenta el ejercicio de ponderación individual y los recursos de apoyo, responda las siguientes preguntas en un documento aparte. 1. ¿Cuál es el valor ponderado de losvalores cooperativos en el consenso del equipo? Sustente la respuesta

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2. ¿Cuál es el valor ponderado de los principios cooperativos relacionados con el proceso estratégico, en el consenso delequipo? Sustente su respuesta. 3. ¿Cuáles son las cualidades que determinan al hombre cooperativo dentro de la gestión de una cooperativa? Descríbalas 4. ¿Qué relaciones existen entre cada uno de losvalores individuales, con los valores de la ética colectiva dentro de la gestión de la cooperativa? Sustente la respuesta. 5. ¿Cómo se lleva a cabo el proceso operativo de cada uno de los principiosuniversales, en la gestión empresarial de la cooperativa? Este trabajo es calificable, tiene un valor del 10% del tercer corte de notas.

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Recursos de apoyo para el desarrollo de la actividad:• • • Resultados de la "Actividad 4: Ponderación". Objeto de información: “Mapa conceptual procesos y principios”. Juego: “Quién quiere ser millonario, principios y procesos”.

Requerimientos de...