Ponencia Contra El Mal Uso Y Abuso Del Subsidio Por Desempleo

Páginas: 3 (564 palabras) Publicado: 2 de abril de 2015
COMUNICACIÓN CONTRA EL
MAL USO Y ABUSO DEL
SUBSIDIO POR DESEMPLEO

¿Qué es el subsidio por desempleo?

Es una prestación no contributiva de
nivel asistencial.

¿Qué norma regula el subsidio pordesempleo?

Real Decreto Legislativo 1 / 1994 de la
Ley General de la Seguridad Social.

¿Cuál es la cuantía del subsidio por desempleo?

426 € / mes

¿Cuál es la duración del subsidio por desempleo?6 meses, prorrogables por otros dos
periodos de 6 meses, hasta un máximo
de 18 meses.

Requisitos para solicitar el subsidio por desempleo

-Estar desempleado
-No haber rechazado una oferta detrabajo adecuada
-Carecer de rentas superiores al 75 %
del Salario Mínimo Interprofesional
(486, 75 € / mes)

Casos que contempla el RDL 1 / 1994

1) Trabajadores que han agotado la
prestación contributivapor desempleo
y tienen responsabilidades familiares.

Casos que contempla el RDL 1 / 1994

2) Trabajadores emigrantes retornados.

Casos que contempla el RDL 1 / 1994

3) Trabajadores que no hancubierto el
periodo mínimo de cotización para
acceder a una prestación contributiva.

Casos que contempla el RDL 1 / 1994

4) Liberados de prisión.

Casos que contempla el RDL 1 / 1994

5)Trabajadores que sean declarados

plenamente capaces o incapaces parciales,
como consecuencia de expediente de
revisión por mejoría de una situación de
gran invalidez, incapacidad permanente
absoluta o totalpara la profesión habitual.

Casos que contempla el RDL 1 / 1994

6) Mayores de 55 años.

Casos que contempla la ley

ANDALUCÍA Y EXTREMADURA:
Subsidio agrario.

Tramitación del subsidio pordesempleo
-Formalizar la solicitud en un plazo de 15 días tras haber
agotado la prestación contributiva, o a los 15 días
siguientes de la situación legal de desempleo, en la oficina
de Prestaciones o a travésde la página web:
https://sede.sepe.gob.es
- Documentación necesaria
- Impreso de solicitud oficial del subsidio por
desempleo
- Documento Nacional de Identidad
- Documentos específicos, según el...
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