Ponencia Corporaciones Mult En Mex J Carrillo2009

CORPORACIONES MULTINACIONALES EN MEXICO: UN PRIMER MAPEO
Jorge Carrillo (carrillo@colef.mx)
Redi Gomis (rgomis@colef.mx)
El Colegio de la Frontera Norte
Índice
1. Introducción
2. ¿Cuántas Multinacionales hay en México?
3. ¿Quiénes son las principales multinacionales localizadas en México?
4. ¿Dónde están localizadas las Multinacionales?
5. ¿Cuál es el país de origen de las multinacionales?
6.¿En qué sectores de actividad operan las multinacionales?
7. ¿Cuánto invierten las multinacionales?
8. ¿Cuáles son las estrategias de inversión de las multinacionales?
9. ¿Qué volumen de empleo generan las multinacionales?
10. ¿Qué estándares laborales tienen las multinacionales?
11. ¿Qué prácticas de responsabilidad social y derechos sindicales llevan a cabo las multinacionales?
12. A manera deconclusión
13. Bibliografía
Cuadros, Gráficas, Mapas

a. Introducción
Gran parte de la literatura sobre las Corporaciones Multinacionales revela una interrelación compleja y dinámica con el desarrollo económico, político y social de los Estados Nación. Dicken (1998) y Sklair (2001) sostienen que las MNCs son las instituciones que influyen más que ninguna otra en el proceso de globalización.Sostienen que son quienes le van dando forma a la economía global contemporánea a través del impacto económico y social que tiene la inversión extranjera directa (IED) en los países donde se localizan. La IED ha tenido un crecimiento masivo desde hace dos décadas y se ha diversificado de manera importante. Prácticamente todas la áreas geográficas en el mundo participan en la competencia por atraer IED yasea para la manufactura, los servicios o los recursos naturales. Pero la IED es solo un indicador o medida de las MNCs, la transferencia tecnológica o la responsabilidad social corporativa, son otros indicadores que es conveniente analizar.

Las opiniones académicas sobre las multinacionales son controversiales. Mientras se encuentra hostilidad y resentimiento hacia las MNCs en países donde laIED es sustancial, por otra parte se habla de las bondades de atraer este tipo de inversión que se refleja en la creación de fuentes de empleo, transferencia y aprendizaje tecnológico, entre otros. En el contexto actual el debate sobre las MNCs ha mostrado signos más moderados y menos extremistas; esto se debe en parte a la madurez que van adquiriendo las teorías de la producción internacional, asícomo una mejor apreciación sobre la naturaleza y las ventajas de las MNCs sustentada en la acumulación de experiencias de industrialización en países en desarrollo (Lall, 1993) y muy especialmente ahora en los llamados BRICS (Brasil, Rusia, India y China).

El objetivo del presente documento es delimitar el perfil socio-económico de las corporaciones multinacionales en México a partir de fuentesoficiales y, en particular, de un estudio que realiza El Colegio de la Frontera Norte denominado “Firmas Multinacionales en México: Un estudio sobre la estructura organizacional, la innovación y las prácticas de empleo” (Pproyecto Conacyt # 55108)1.

Definir el perfil de las multinacionales no es un asunto simple ya que la definición misma puede ser muy compleja. Una definición convencionalconsidera como multinacionales aquellas empresas que tengan participación económica en más de un país; otra más amplia considera “aquella firma que tiene el poder de coordinar y controlar operaciones en más de un país, aún cuando no sea la propietaria” (Dicken, 1998). Sobresalen tres características: (a) la coordinación y control de varias etapas de la cadena de producción individual dentro y entredistintos países; (b) su habilidad potencial para tomar ventaja de las diferencias geográficas en la distribución de los factores de producción (recursos naturales, capital y trabajo) y las políticas nacionales, regionales y locales (impuestos, barreras aduaneras, subsidios, etc.), y (c) su flexibilidad geográfica potencial –habilidad para cambiar una y otra vez sus recursos y operaciones entre...