PONENCIA MARKETING PERSONAL OTAVALO

LAS PERSPECTIVAS QUE APORTA EL
MARKETING PERSONAL AL DESARROLLO
PROFESIONAL DE LOS ESTUDIANTES DE LA
UNIVERSIDAD METROPOLITANA (UMET).
Autores:
Ing. Danilo Pazmiño Rodríguez MSc.
Lic. María LucíaBrito Vallina PhD.

MARKETING PERSONAL VS.
MARKETING ORGANIZACIONAL

OBJETIVO:
Aplicar
la
estructura del plan
de
marketing en la elaboración
de un plan de vida que
permita buscar los objetivospersonales con una ventaja
competitiva.

MARKETING PERSONAL VS.
MARKETING ORGANIZACIONAL

PERSONAL
• Auto diagnóstico
• ¿Quiénes somos?
• ¿Cuáles son las cosas
que sabemos hacer?
• ¿Para qué lo hacemos?
•¿Cuáles son los
resultados?

ORGANIZACIONAL
• Diagnóstico
•
•
•
•

¿Quiénes somos?
¿Qué hace la organización?
¿Para quién lo hace?
¿Cuál es la ganancia?

MARKETING PERSONAL VS.
MARKETING ORGANIZACIONALPERSONAL
• Auto diagnóstico

• Un profesional en…
• Ofrezco mis
capacidades y
habilidades
• Mercado laboral.
• Qué he hecho
anteriormente

MARKETING PERSONAL VS.
MARKETING ORGANIZACIONALORGANIZACIONAL
• Diagnóstico
• Una empresa dedicada a…
• El producto o servicio que
entrega.
• Mercado de consumidores
• El dinero que me generan
las ventas

MARKETING PERSONAL VS.
MARKETING ORGANIZACIONAL

SERESUME EN:

MARKETING PERSONAL VS.
MARKETING ORGANIZACIONAL

• ANÁLISIS FODA
(ORGANIZACIONAL –
PERSONAL)

MARKETING PERSONAL VS.
MARKETING ORGANIZACIONAL

PERSONAL
• Cadena de valor
• ¿Cuáles son lascosas
que hago que me
producen
una
ganancia?

ORGANIZACIONAL
• Cadena de valor
• ¿Qué
actividades
realiza la empresa que
le generan ganancias
económicas? ejemplo:
las
ventas
y
el

MARKETING PERSONALVS.
MARKETING ORGANIZACIONAL

ORGANIZACIONAL Y PERSONAL
• Determinación de objetivos
del plan de marketing
• Definición del problema, de
acuerdo a lo que se espera del
plan.
• Diseño y ejecución dela
investigación (la persona es
autocrítica).
• Recolección y procesamiento
de la información.
• Análisis de los resultados.

MARKETING PERSONAL VS.
MARKETING ORGANIZACIONAL

ORGANIZACIONAL -...