ponencia

UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA

GOBIERNO CORPORATIVO

LILIANA XIMENA LADINO LOZANO




“El gobierno corporativo tuvo su origen en el propósito de encontrar una forma de asociación quedefienda y proteja la persona y la propiedad de cada cual con la fuerza común de todos” Jean Jacques Rousseau


¿QUE ES EL GOBIERNO CORPORATIVO?
Inicialmente es válido recordar que el términocorporativo ha nacido después de muchas crisis empresariales, grandes y solidas empresas que han bajado sus niveles de producción y ventas por errores internos en sus sistemas de gestión.
Este término hamerecido atención en el ámbito mundial y ha sido resaltado por una buena guía para tener en cuenta en las empresas y omitir cualquier tipo de error que pueda generar grandes impactos.
Surgen despuésde desnudos en noticias financieras grandes cuestionamientos de cómo soportar tales crisis y evitar que estas ocurran.
Crear una empresa es una buena iniciativa y más si es en apoyo mutuo en dondetodos tenemos igual participación y solidariamente aportamos para que ella subsista, organizarla tal vez no sea una tarea muy tediosa, pero el punto ocurre cuando se necesita saber cuál será sufuncionamiento, que políticas permitirán su desarrollo y tener en cuenta todos y cada uno de los riesgos a los cuales la empresa puede estar sensible.
Todas aquellas decisiones no son más que un conjunto denormas claras que definen el objetivo de la empresa y la coherencia de la razón de ser con la actividad que se está ejerciendo.
Es por esto que el término de gobierno corporativo define todosaquellos parámetros de correcto funcionamiento, ¿cómo?, ¿Para quién? Y ¿de qué forma? se va a desarrollar la empresa con todos los usuarios.
De este modo el establecer buenas prácticas que permitanestablecer la armonía de la administración así como su proyección en el mercado forman parte del gobierno corporativo todo esto como no lo indica Enrique Valderrama superintendente de la súper solidaria...