Popo

Páginas: 31 (7625 palabras) Publicado: 13 de septiembre de 2011
CULTURA INNOVADORA EN

ORGANIZACIONES CULTURALES: CASO MALOKA*

Carolina Castañeda
Ana María Roldán
Catalina Rubiano
Director: Germán Ramírez
Universidad de la Sabana
Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
Chía, 2004.

*Estudio de caso para optar al título de Administrador de Empresas de Servicios.

ABSTRACT

El presente caso de estudio, es el resultado deldesarrollo de un proyecto de investigación en torno a las prácticas innovadoras en materia de gestión desarrolladas en la corporación MALOKA ubicada en Bogotá. A partir del reporte del estudio de caso, basado en el análisis de la información obtenida en entrevistas, encuestas, análisis documental y observación directa, se presenta inicialmente una Reseña Histórica de la organización, seguida deinformación sobre Maloka y su participación en diferentes Redes con la cual se ubica dentro del entorno tecnológico y científico mundial; a continuación se caracteriza la Gestión de Ciencia y Tecnología, se muestra la concreción de la idea, los rasgos de la cultura “Maloka”, su estrategia y su estructura y como ha logrado su autosostenibilidad. Finalmente se presenta una semblanza del liderazgo ycompromiso de vida de su directora, la innovación y apropiación tecnológicas, como un proceso asumido por todos los miembros de la organización, la apropiación social del Conocimiento, la Ciencia y Tecnología como su principal servicio , sus relaciones con el entorno y el impacto que genera en la sociedad Colombiana.

ABSTRACT

This case study is a result of a research project about theinnovative practices as regards management developed in MALOKA, Interactive Center of Science and Technology located in Bogotá. Starting from information analysis obtained in interviews, surveys, it consults bibliographical and direct observation It is presented a Historical Review initially, later on in Maloka and the Nets, it is located this inside a technological environment and world scientist; nextin the Administration of Science and technology, summary the concretion of the idea, the malokos, the strategy and structure and the autosostenibilidad, followed by the Leadership and Commitment of their directress's Life; later on it is presented the Innovation and Technological Appropriation, as a process assumed by all the members of the organization, the Knowledge like their main service andfinally, their I enthrone and the impact that generates in the Colombian society.

RESEÑA HISTÓRICA
Maloka es una corporación mixta, sin animo de lucro, auto sostenida y regida por el derecho privado. La idea de su creación surgió en 1991 como una iniciativa de la Asociación Colombiana para el Avance y la Ciencia (ACAC), con el fin de generar un espacio para crear conciencia, espíritucrítico y participación sobre los temas y avances en materia de ciencia y tecnología, “de tal forma que podamos tomar decisiones y aplicar conocimientos al desarrollo tecnológico para llegar a ser un país libre, que realmente construya su visión de futuro con base en sus necesidades, sus sueños, su idiosincrasia, sus recursos y su cultura”[1]. De esta manera y después de realizar viajes deinvestigación por Europa, Norte y Centroamérica para conocer otros Centros de ese tipo, se inicio su construcción el primero de abril de 1996 y abrió sus puertas el 4 de diciembre de 1998 convirtiéndose en el primer Centro Interactivo de Ciencia y Tecnología del país donde con su lema “prohibido no tocar”, se busca que los visitantes por medio del contacto directo con sus múltiples escenarios, creen supropio conocimiento. “Maloka no es lugar donde la gente viene con inquietudes a buscar respuestas sino que además de las inquietudes que trae se va con mas inquietudes ”[2].

Maloka es una entidad que a pesar de su modernidad, tiene muy en cuenta las raíces y además el desarrollo de la sociedad en la que se desenvuelve, lo cual se refleja en su nombre: “Maloka para los indígenas es la casa mas...
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