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popo pñfojeqripbgqihfqijbvoehbvoevjbvbfbvjvbbbvjjvvjvjbpvfbjpvebfve-
bijeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeefvhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh-
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh-hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh-
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hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh-hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh Aunque conscientes de nuestras limitaciones, queremos ofrecerle al lector una interpretación muy personal de la Novela “La Meta” de Eliyahu M. Goldratt, buscando entrelazar lo enseñadopor el autor y el origen del ser, de las organizaciones. La trama de la novela gira en torno a los problemas de una planta manufacturera ocasionados por la globalización.

En el relato hemosidentificado tres puntos muy importantes y aplicables a nuestra vida personal y laboral. El primero, cada uno de nosotros es un científico que a través de su sentido común, sus experiencias y su conocimientoes capaz de identificar sus objetivos “metas”, los problemas, dificultades o “restricciones” que le impiden alcanzar el éxito (lograr las metas) y encontrar la solución a estas dificultades. Elsegundo, es necesario cambiar, estar dispuestos a cambiar los métodos, estrategias e indicadores, esto debe ser un proceso continuo y el tercer punto debemos enfocarnos en el éxito de nuestra organización,de nuestras relaciones, de nuestra vida analizándola como un todo, como un Sistema con dependencias y fluctuaciones.
Come puta mierda, sarna hijueputa. Te odio maria :*
En la última parte denuestro análisis, enfatizaremos en la Organización como un sistema. Una empresa es una cadena de eventos. La existencia de esta cadena implica que hay recursos dependientes - un paso no se puede hacer antesque su anterior - y fluctuaciones estadísticas que afectan el flujo de producto a través de los recursos. Mientras nuestras organizaciones continúen manejándose como si estuvieran compuestas por...