popo

Páginas: 5 (1109 palabras) Publicado: 21 de junio de 2014
René Adrián Moreno Parra
1. Datos personales:

Fecha de nacimiento: 8 de mayo de 1986.
Lugar de nacimiento: Hermosillo Sonora.
Estado civil: Soltero.
Lugar de residencia: Chihuahua, Chihuahua
Dirección: Campo del agostadero #5420 Colonia Campo bello C.P. 31124
Cel. 6142254312 E-mail: rene_amoreno@hotmail.com
RFC: MOPR86050877. CURP: MOPR860508HSRRRN08


Desarrollarme enRecursos Humanos en el área de capacitación y desarrollo, así como en consultoría educativa y de Recursos Humanos, también en la docencia.
Ser una mejor persona, seguir aprendiendo y prepararme con la finalidad ayudar a los demás compartiendo experiencias.


Diseño, implementación y evaluación de cursos de capacitación presenciales y virtuales.
Elaboración material didáctico, objetos deaprendizaje, portales educativos. 
Elaboración del proceso reclutamiento y selección de personal.
Medición del clima organizacional; Intervenciones de Desarrollo organizacional.
Elaboración de competencias profesionales.
Elaboración de instrumentos evaluación del desempeño y evaluación del aprendizaje
Manejo de estrategias de enseñanza- aprendizaje.
Diseño, implementación de propuestas deconsultoría.
Creación de planeación estratégica.
Inglés intermedio.
Computación: Microsoft Office (Word, Excel, Publisher, Front Page y Power point).
Manejo de grupos: docente, expositor y ponente.
Trabajo en equipos multidisciplinarios.
Adaptable, dinámico y creativo.


Docente en la Facultad de Administración y Contaduría de la Universidad Autónoma de Chihuahua impartiendo la materiade Ética desde Enero 2013 hasta la actualidad.
Jefe directo: M.A.R.H. María Alejandra Carrillo García, Coordinadora académica de LAE
Tel: 614 442 0040 Ext. 6416
Email: acarrillo@uach.mx

Docente en la Universidad del Desarrollo Profesional, desde Enero de 2013 hasta la actualidad.
Jefe directo Lic. Mayra Beltrán González, Coordinador Académico
Tel : 614 4146876 Ext. 107
Email:jesus.beltran@chi.unidep.edu.mx


Asesor técnico en comercialización y organización en proyecto de Centros de Servicios Ganaderos por parte de SAGARHPA – Centro Estatal de Capacitación y Seguimiento de la Calidad de Servicios Profesionales- Asociación Ganadera Local de Moctezuma. Desde julio de 2012 hasta enero de 2013.
Jefe directo: Ing. Rodolfo Montes Renteria Cel: 6441010612. Email:arkangel_rmr@hotmail.com

Docente en la carrera de Licenciatura en Educación en la Universidad del Desarrollo Profesional (UNIDEP) en la ciudad de Chihuahua desde febrero a diciembre de 2011.
Jefe: Mtro. Felipe Armando Valdez Rocha Tel: (614) 413 77 88. Email: felipe.valdez@chi.unidep.edu.mx

Impartición del taller de habilidades directivas con enfoque sistémico “Agregando valor al equipo SIFE” conduración de 10 horas, llevado a cabo en Cd. Obregón Sonora en el 2009.

Coordinador del servicio de consultoría en  Excelencia Internacional en Certificación de Competencias EXICCOM, iniciativa del Instituto Tecnológico de Sonora ( ITSON ) desde julio de 2008 a Abril 2009.
Jefa directa: Mtra. Gisela Margarita Torres Acuña. Teléfono: +52 (644) 410-09-00 Ext. 2420.  Email:gisela.torres@itson.edu.mx  

5. Formación académica:
Preparatoria: Centro de Bachillerato Tecnológico Agropecuario (CBTa) #53; Moctezuma, Sonora; promedio: 8.5.
Universidad: Instituto Tecnológico de Sonora;  Cd. Obregón,  Sonora
Carrera: Lic. en Ciencias de la Educación,  generación 2004 – 2008. Estado: Titulado
Cédula profesional: 7078256 Promedio: 9.1.
Memoria de proyecto: Diseño, implementaciónón y evaluaciónde curso de capacitaciónón bajo la norma CONOCER, “servicio completo, cliente contento”.
Maestría: Universidad Autónoma de Chihuahua; Chihuahua, Chihuahua.
Administración de Recursos Humanos Becado por Programa CONACYT Generación. 2009-2011.
Estado: Titulado con mención honorífica. Cédula profesional: 7535053 Promedio: 9.5
Tesis: Modelo de consultoría para la competitividad del...
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