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Universidad Autónoma De Nuevo León
“Escuela Industrial Preparatoria Técnica Álvaro Obregón”

Unidad de Aprendizaje:
“Español 1 “

Actividad:
“PIA”
Profa. Karen Alicia Ruiz Medina

Alumno: Sonia Dennise Jasso Vidales
Matricula: 1755664
Grupo: 1M2 Aula: 161


Monterrey N.L a 21 deNoviembre del 2014



En el siguiente escrito se abordara el tema de “La importancia de obtener educación profesional para el logro de metas de desarrollo personal” debido a que tenemos que hacer entender a las personas que esto es muy importante, es un tema que no puede pasar desapercibido, pues el propósito principal de esta investigación es presentarle al lector los aspectos más relevantes paraalcanzar un nivel adecuado de vida en el ser humano.
El individuo es un ser social por su propia naturaleza con necesidades físicas, intelectuales, espirituales, económicas y emocionales; la mayoría de las personas entiende de manera distinta las necesidades que tiene y la prioridad en cada caso.
El aspecto social se encuentra en el entorno en el que se desenvuelve el individuo y lo va adaptandoa su vida de acuerdo a lo que piensan otras personas que lo rodean y que le sirven de referencia. La imagen de uno ante los demás determina como se concibe uno mismo, cuando en realidad esto debería ser a la inversa. La mayor parte de las personas hacen una diferencia entre lo que son y lo que no son de manera inconsciente y se manifiestan con una conducta distinta en su ambiente laboral y tienenun comportamiento diferente en lo social, es poco común encontrar a personas que mantienen un equilibrio entre lo que son como personas y su comportamiento laboral y social.
La calidad de vida es un tema de actualidad del factor humano de la modernidad, el artículo pretende comentar los aspectos más importantes que se deben considerar para alcanzar un nivel adecuado de vida delas personas. Lacalidad de vida enfoca al individuo como un ser social, con necesidades físicas, mentales, espirituales, económicas, emocionales. Actualmente uno de los problemas a los que se enfrenta las personas es que tiene jornadas mayores a 10 horas que lo hacen comportase menos humano, sin mostrar sus sentimientos y encaminado hacia la productividad. Es importante destacar que la calidad la hacen las personasy no las máquinas, el pensar, el sentir y el actuar con valores en la vida es uno de los retos más difíciles de alcanzar, pero este reto puede dar sentido a nuestra existencia. La calidad de vida es un concepto que va más allá de lo físico pues implica valores y actitudes mentales, la actitud de aprendizaje permite lograr una conciencia clara de lo que es importante. Un individuo maduro tiene lacapacidad de alcanzar 4 aspectos básicos: El equilibrio con uno mismo, con la familia, con el trabajo y con el mundo. Su crecimiento debe ser integral tratando de unir los aspectos; físicos, espirituales, psicológicos y la influencia que tiene el individuo con el intercambio de ideas, conocimientos, habilidades y aprendizajes en su ambiente que modifican su conducta y facilitan la recuperación delos valores y principios que puede ser la clave de la búsqueda hacia una nueva filosofía personal, que facilite el logro de las metas individuales y profesionales.
Una persona tiene tres principales aspectos por recuperar: su ideología, la responsabilidad social y el control de la verdad. El líder debe hacer énfasis en ese desarrollo integral de las personas, los valores humanos, su identidadcultural, su responsabilidad social y el bienestar ecológico.
El enfoque simple de las competencias profesionales en virtud del cual las mismas se entienden como cualidades aisladas y predeterminantes del éxito profesional en escenarios laborales concretos, hacia un enfoque personal y dinámico cuya atención está centrada no en dichas cualidades aisladas, sino en la participación del profesional...