Por ahora no tengo un archivo esppecifico

REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL:

Identificación: NIT: 800.063.908-4
A.R.P.: INSTITUTO DE SEGURO SOCIAL
La Empresa: AYUDOINGENIERIA
Ciudad/Dirección: Bogotá D.C.
Teléfono:Comercialización estructuras metálicas
____________________________________________________________

__

Prescribe el presente reglamento, contenido en los siguientes términos:

ARTICULO PRIMERO:La empresa se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes, tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una adecuada y oportuna prevención de los accidentes de trabajo yenfermedades profesionales, de conformidad con los artículos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 211, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 9a. de 1979, Resolución2400 de 1979, Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, Resolución 1016 de 1989, Resolución 6398 de 1991, Decreto 1295 de 1994, y demás normas que con tal fin se establezcan.

ARTICULO SEGUNDO: LaEmpresa promueve el funcionamiento del Comité Paritario de Salud Ocupacional, de conformidad con lo establecido por el Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986 y Resolución 1016 de 1989.ARTICULO TERCERO: La empresa destinará los recursos necesarios para desarrollar actividades permanentes, de conformidad con el Programa de Salud Ocupacional elaborado de acuerdo con el Decreto 614 de 1984y Resolución 1016 de 1989, el cual contempla como mínimo, los siguientes aspectos:

a). Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, orientado a promover y mantener el más alto grado debienestar físico, mental y social de los trabajadores en todos los oficios, prevenir cualquier daño a la salud, ocasionado por las condiciones de trabajo, protegerlos en su empleo de los riesgos generadospor la presencia de agentes y procedimientos nocivos; colocar y mantener al trabajador en una actividad acorde con sus aptitudes fisiológicas y sicosociales.

b). Subprograma de Higiene y Seguridad...