Por El Momento No

MISIÓN


Agma S.A.de C.V. ofrecer un producto (los chales) de calidad valor y moda que haga sentir satisfechos a nuestros clientes, hechos por manos mexicanas.
Lograr que nuestro producto sea el líder del mercado nacional, diseñando estrategias adecuadas y planos que nos lleven a obtener una recuperación gradual de la inversión.


VISIÓN


Innovar y crear más y mejores productosenfocados al crecimiento, expansión y desarrollo de la compañía, siendo así una empresa a la moda. que permanezca en el mercado como empresa reconocida a nivel nacional y exportar el producto convirtiéndose así en empresa trasnacional.


VALORES


Dar a conocer un producto el cual brinde calidad. Con calidad y modernismo a través de la honestidad e integridad a la empresa.

PRODUCTO

-Chales-NOMBRE DEL PRODUCTO:

“LOS CHALES”

7. CLASIFICACIÓN DEL PRODUCTO:


Producto de compra: Ya que los consumidores adquieren el producto a conveniencia, tomándose el tiempo y comparando entre otros productos similares, haciendo una selección satisfactoria para su beneficio y satisfaciendo su gusto.



EMPRESA (giro o razón social)


TIPO DE LA EMPRESA:
INDUSTRIAL

TAMAÑO DELAEMPRESA:
MICROEMPRESA

EMPRESA: Textil





RAZÓN SOCIAL: Agma S.A. de C.V.

(Acta constitutiva)

ACCIONISTAS PORCENTAJE ACCCIONES VALOR

MARIBEL ALMARAZ RABADÁN 50% 25 25000.00

GERARDO CRUZ RUIZ 50% 25 25000.00

T O T A L E S 100% 50 50000.000





























PERFIL DE PUESTOS



PERFIL DEL DIRECTOR GENERALEdad: 30 a 35 años
Sexo: Indistinto
Experiencia: Mínima 5 años
Nacionalidad: Mexicana
Titulado en: L.A.E.
Funciones: Toma las decisiones importantes, maneja y controla el funcionamiento de la empresa, a través del proceso administrativo.


APTITUDES:


Visión empresarial aunada con la realidad

Seguridad en sí mismo
Iniciativa
Ética
Apertura al cambio
Valor ycordura para la toma de decisiones
Crear y desarrollar organizaciones
Ejercer y delegar autoridad



PERFIL DEL GERENTE DE VENTAS



Edad: 30 a 35 años
Sexo: Indistinto
Experiencia: Mínima 5 años
Nacionalidad: Mexicana
Titulado en: Finanzas
Funciones: Lleva la contabilidad, nómina, inventarios, auditoria, tesorería, inversiones y presupuestos de toda la empresa, llevar cartera declientes estar al tanto de las ventas mantas e incrementarlas con planes y estrategias de venta.


APTITUDES

Visión empresarial aunada con la realidad
Seguridad en sí mismo
Superación permanente
Iniciativa fluidez en el lenguaje
Ética
Apertura al cambio
Valor y cordura para la toma de decisiones
Conocimientos en contabilidad, finanzas y economía
Visión para los negocios y toma dedecisiones
PERFIL DEL GERENTE DE MARKETING


Edad: 30 a 35 años
Sexo: Indistinto
Experiencia: Mínima 5 años
Nacionalidad: Mexicana
Titulado en: Mercadotecnia
Funciones: Realiza estudios de mercado, promociones, publicidad, ventas, planeación y distribución de los productos de la empresa, a través de las relaciones públicas.


APTITUDES

Visión ante la competencia
InnovadorCreativo
Relaciones públicas
Diseño
Ética
Responsabilidad
Iniciativa Propia



PERFIL DEL GERENTE DE RECURSOS HUMANOS


Edad: 30 a 35 años
Sexo: Indistinto
Experiencia: Mínima 5 años
Nacionalidad: Mexicana
Titulado en: L.A.E.
Funciones: Hace tareas de reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo de personal para la empresa, así como el pago de sueldos y salarios delmismo. También vigila las medidas de seguridad e higiene, prestaciones y servicios que proporciona la empresa a sus trabajadores.


APTITUDES

Relaciones humanas
Psicología
Facilidad de palabra
Ética
Seguridad en sí mismo
Responsabilidad
Organizar y dirigir
Toma de decisiones
Prevenir, detectar y corregir desviaciones en el proceso administrativo





PERFIL DEL GERENTE DE...